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Responsable du développement EHPAD

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Tom et Josette
Tom et Josette

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quelle est la mission de la rockstar du développement ?

Signer l’ouverture de 100 micro-crèches pour fin 2025 dans des EHPAD.

Parce qu’une crèche Tom&Josette c’est :

  • Une micro-crèche à taille humaine
  • Intégrée dans un lieu de vie avec de grands espaces et des équipes pluridisciplinaires
  • Des équipes soudées et passionnées par le fait de prendre soin
  • Un maximum de liens créés (entre Josette et Tom, les équipes, les familles,…) avec des personnes différentes que nous ne croisons pas dans la vie de tous les jours
  • Des clés pour bien vivre ensemble : Confiance, Disponibilité, Sens du service, Attention à l’autre,…

Il en faut partout en France !

Pour cela, tes missions seront :

Remplir le pipe d’opportunités d’ouvertures :

  • Développer la notoriété de Tom&Josette partout en France auprès des pouvoirs publics : contacter toutes les mairies, les collectivités, les départements des territoires cibles
  • Prospecter (téléphone, mail, salons…) tous les acteurs du logement séniors privés : les groupes d’EHPAD privés lucratifs et associatifs, les EHPAD indépendants
  • Développer à grande échelle les partenariats existants

Piloter le cycle de vente jusqu’à la signature et le passage aux opérations :

  • Assurer le suivi de la négociation commerciale, piloter les RDV, parler aux bons interlocuteurs
  • Accompagner le partenaire dans sa recherche de financement
  • Négocier le montage immobilier (montant du loyer, éléments clefs du bail commercial) en étroite collaboration avec les opérations
  • Assurer la relation jusqu’à la signature du projet
  • Transmettre aux opérations des projets validés

Améliorer continuellement les processus de vente chez Tom&Josette en structurant et améliorant les outils de suivi et les supports de vente.

Animer la constellation développement: équipe décentralisée de développement commercial dans les différentes crèches


Profil recherché

  • Passionné par le projet de société intergénérationnel avec une énergie à changer le monde
  • 3 ans d’expérience en commercial
  • Grande autonomie, capacité d’innovation, esprit de créativité, mais également aguerri à la vente complexe (public/privé, grands groupes, multi-acteurs) et doté d’une grande capacité de structuration, de priorisation et de mise en place de process
  • Un globe trotteur prêt à se déplacer partout en France à la rencontre de ceux qui prennent soin de nos aînés

Package à discuter selon le profil


Déroulement des entretiens

  • Candidature CV et lettre de motivation
  • Entretien dans nos locaux avec Madeleine Gadret, directrice des opérations et Aymeric Lecomte, directeur commercial
  • Entretien téléphonique avec un investisseur du secteur
  • Entretien physique avec les cofondatrices

Envie d’en savoir plus ?

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