Qui sommes-nous ?

Tiime est une start-up française créée en 2015. Chez Tiime, nous développons LA super app pour entreprendre, au service des entrepreneurs et des experts-comptables.

Côté entrepreneur, la super app regroupe un maximum de fonctionnalités pour gérer son entreprise au quotidien : facturation, achats, stockage des documents, compte pro. Le tout en 1 pour simplifier l'entrepreneuriat !

Côté expert-comptable, Tiime propose le meilleur de la technologie en mettant à disposition des outils simples et puissants pour gagner en productivité, booster la croissance et repenser l'expérience client.

Précurseur en matière d'intelligence artificielle, Tiime est un acteur majeur de la digitalisation de la comptabilité et de la gestion financière des entreprises. À travers ses produits, Tiime sert aujourd'hui le quotidien de plus de 300 000 entrepreneurs et 2000 experts-comptables.

Notre ambition ? Accompagner ⅓ des nouveaux créateurs d'entreprise en France et devenir le logiciel comptable leader du marché !

Ça te tente ? Rejoins notre aventure !

💡Ce qu'on te propose pour ce poste :

=> Recruter :

• Prendre les briefs de poste, rédiger les annonces et les diffuser sur les différentes plateformes de recrutement à l’aide de notre ATS,
• Sourcer les candidats grâce aux CVthèque, LinkedIn et toutes autres techniques de sourcing,
• Préqualifier les candidats et animer les entretiens,
• Suivre le processus de A à Z, effectuer les propositions salariales et présentations de contrat,
• Etre garant(e) de l’expérience candidat et de l'Onboarding

Tu seras amené(e) à recruter pour différents métiers de notre entreprise allant de la comptabilité, au commercial, au juridique, à la paie, au marketing etc.. Nous te laissons un peu de suspense en gardant quelques métiers “surprises” pour notre entretien ! Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes.

Tu interviendras également sur des projets de développement RH tels que :

=> Les Relations Ecoles :

• Développer de nouveaux partenariats avec les écoles et suivre ceux déjà existants,
• Effectuer les interventions relations écoles (présentations en classe, ateliers, forums...),
• Contacter les étudiants rencontrés lors des événements

=> La Marque employeur :

• E-réputation : contribuer à l'amélioration de notre site carrière, créer du contenu qui sera relayé sur nos réseaux sociaux,
• Déployer des plans d'actions pour favoriser l'expérience candidat et salarié

Si tu as envie d’apprendre ou de te perfectionner sur le métier de recruteur(euse) ce poste est fait pour toi et encore plus si tu as la conviction que le recrutement est au cœur de la stratégie d’une entreprise.

💻Ce que nous pouvons t'apporter :

Un package additionnel, en plus de ton salaire fixe :

• 10 € en carte Ticket restaurant, avec la carte Swile (prise en charge à 50%)
• Une prime d'intéressement,
• La prise en charge à hauteur de 50% de ton abonnement si tu viens au bureau en transports en commun, ou le bénéfice du forfait mobilité durable si tu viens en vélo ou en trottinette au bureau,
• L'accès à une plateforme privilégiée pour avoir pleins de réductions !

Un cadre de travail bienveillant et innovant :

• Le dynamisme et la bonne humeur d’une entreprise à taille humaine 
• Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes : tu seras régulièrement sondé(e) car ton avis compte !

Un cadre de travail pour favoriser ton équilibre vie Pro – vie Perso :

• Congés supplémentaires,
• Plusieurs jours de Télétravail,
• Horaires Flexibles,
• De beaux locaux à Paris

🔎 Profil recherché :

De formation type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines, tu justifies d’une première expérience de minimum 2 ans en recrutement. Tu fais preuve d’un excellent relationnel et de grandes capacités organisationnelles et analytiques.

Impatient(e) de nous rencontrer ? Alors n’hésite pas à postuler !