Ticket for Change

Ticket for Change

Chef de projet junior - Pôle Entrepreneur

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Salaire : €800 / mois
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +4
  • < 6 mois

Le poste

Chef de projet junior - Pôle Entrepreneur

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Salaire : €800 / mois
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +4
  • < 6 mois

À propos

Ticket for Change est une école pour acteurs de changement.
Ticket for Change inspire, forme et accompagne toutes les personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur la société par leur travail, mais ne savent pas comment passer à l’action :

  • Des entrepreneurs qui créent des projets à vocation sociale et environnementale,
  • Des dirigeants et des salariés qui veulent contribuer à la transition écologique et sociale de leur organisation,
  • Des personnes en transition qui veulent avoir un travail qui a plus de sens pour eux et plus d’utilité pour la société.

Ticket for Change conçoit et anime des formations et des expériences transformatrices, à vivre en présentiel ou en ligne.

Depuis 2014, 120 000 personnes ont participé à leurs programmes. 43% d’entre eux sont engagés dans une carrière à impact et 47% déclarent que Ticket for Change a été décisif dans leur passage à l’action (données issues de la mesure d’impact 2019).

Corporate for Change est la filiale commerciale de Ticket for Change. Ils conçoivent et animent des programmes de formations pour faire émerger les talents dans les entreprises et créer les conditions pour leur permettre d’être acteurs de la transformation positive de leur entreprise.

Descriptif du poste

Présentation du Pôle Entrepreneur :

Le Pôle Entrepreneur est composé de Juliette, Jeanne et un/e stagiaire. La mission du Pôle est d’accompagner un maximum d’entrepreneurs sociaux dans chaque phase de leurs projets, pour qu’ils aient un impact durable et qu’ils inspirent de nouveaux acteurs du changement à leur tour.

Dans cet objectif, les principales actions du pôle sont :

  • L’organisation du Parcours Entrepreneur ;
  • L’accompagnement des alumni ;
  • La réalisation de prestations (formations d’entrepreneurs sociaux hors Ticket).

Parcours Entrepreneur :

Le Parcours Entrepreneur est un des programmes phares de Ticket for Change. Il s’agit d’un programme d’accélération de 6 mois spécialisé dans l’accompagnement des premiers pas pour lancer sa start-up sociale. Le Parcours Entrepreneur accompagne chaque année de juin à décembre 50 entrepreneurs du changement aux parcours, origines, et formations, divers. Ce parcours est rythmé par 3 temps forts en physique de 3 à 5 jours dans 3 villes de France, de 4 journées thématiques en digital et d’un accompagnement en ligne, au quotidien.

L’objectif est de faire passer ces graines d’entrepreneurs de l’idée à l’action : ils arrivent avec un début d’idée, ils ressortent avec une preuve de concept expérimentée et validée sur le terrain.

Le Parcours leur apporte donc :

  • Une méthodologie et des outils pour concevoir leur projet et structurer leurs premiers pas.
  • Un développement de la posture et de l’état d’esprit d’un entrepreneur.
  • Une communauté de pairs, d’experts, de pionniers, de partenaires de qualité pour les conseiller, les mentorer et les inspirer.

En 8 ans, le Parcours Entrepreneur a permis:

  • L’activation de plus de 400 acteurs du changement.
  • Le lancement de 150 start-ups sociales.
  • La mobilisation de plus de 200 experts, pionniers et mentors chaque année.

Plus d’informations sur : https://www.ticketforchange.org/parcours-entrepreneur

Descriptif du poste

Les principales missions confiées au Chef de projet junior du Parcours Entrepreneur sont :

1. Gestion de l’appel à Talents du Parcours Entrepreneur 2022

  • Concevoir le contenu de la campagne de communication avec l’équipe Marketing & Communication;
  • Réaliser le kit de diffusion pour les différentes parties prenantes;
  • Créer, gérer la base de données des partenaires de diffusion;
  • Suivre la diffusion avec l’équipe Partenariats & Fundraising.

2. Sélection des participants de l’édition 2022 du PE

  • Participer à l’élaboration du processus de sélection (écrits et oraux)
  • Participer à la sélection des participants (écrits et oraux)
  • Gérer la plateforme de sélection et le suivi des candidats
  • Mobiliser & former des jurys de sélections (écrits et oraux)
  • Évaluer et analyser la satisfaction et tirer des apprentissages pour l’édition 2023

3. Soutien à la création de contenus pédagogiques

  • Soutien pédagogique pendant le Garage (le parcours de formation proposé aux candidats du Parcours Entrepreneur pendant la phase de sélection).
  • Participer à la construction de l’architecture du Parcours Entrepreneur 2022
  • Participer à l’élaboration de la stratégie Alumni 2022
  • Identifier et recommander des intervenants, mentors, experts et des pionniers en fonction des objectifs pédagogiques

4. Accompagnement des Entrepreneurs

  • Rédiger les Newsletters pour l’accompagnement des entrepreneurs en ligne
  • Animer la communauté du Garage pendant les sélections
  • Animer la communauté d’entrepreneurs via workplace
  • Faire de la veille opérationnelle sur les contenus / évènements / concours présentant des opportunités intéressantes pour notre réseau d’entrepreneurs

5. Evènementiel et logistique

  • Planifier, organiser et coordonner la logistique du premier séminaire du Parcours Entrepreneur (lieu, mobilisation des parties prenantes, transport, traiteur)
  • Organiser, coordonner la logistique et animer les prestations du Pôle Entrepreneur
  • Gérer le budget

Objectifs pour 2022

Sans cesse en recherche d’améliorations et d’innovations, pour la 9ème édition, nous souhaitons perfectionner le Parcours Entrepreneur en termes de qualité, de performance et d’impact.

Pour cela, parmi nos objectifs, on retrouve : proposer un accompagnement de qualité avec d’excellents intervenants en présentiel et en ligne, améliorer le taux de transformation de nos entrepreneurs et continuer à les accompagner dans la durée à la suite du parcours.

Profil recherché

Nous recherchons un profil orienté gestion de projet ou entrepreneurial niveau master (stage de césure ou de fin d’études).
Une première expérience réussie dans la création d’entreprise ou dans la gestion de projet serait un plus !

Le / la candidat(e) idéal(e) dispose des qualités et compétences suivantes :

  • Des bases dans l’entrepreneuriat et/ou l’entrepreneuriat social
  • Des connaissances sur les acteurs de l’entrepreneuriat / entrepreneuriat social
  • Une première expérience dans la gestion de projet, l’évènementiel ou encore la logistique et des bases de négociation

Le / la candidat(e) idéal(e) dispose des savoirs-êtres suivants :

  • La prise d’initiatives
  • La rigueur / l’organisation
  • D’excellentes qualités relationnelles
  • Du dynamisme
  • La curiosité
  • Un bon sens de l’humour

Déroulement des entretiens

  • Appel de 10 minutes pour une première prise de contact
  • Entretien d’1h avec Jeanne et Elisa
  • Etude de cas (2h)
  • Entretien de 20 minutes avec Juliette

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