Contexte

En tant que chargé.e de fundraising et partenariats, tu travailleras au sein de l’équipe qui s’occupe de développer les sources de revenus chez Ticket for Change et donc de solidifier notre modèle économique ! Tu seras en plein cœur du réacteur, au carrefour entre l’impact sociétal du projet et les partenaires qui rendent ça possible.

Missions

1/ Prospection

• Prospecter de nouveaux partenaires : recherche et identification des entreprises pouvant financer des projets de Ticket for Change dans le cadre de leur stratégie de RSE ou auprès de fondations d’entreprises et détection des appels à projet

• Suivi du CRM et mises en place d’actions commerciales

• Rencontrer les prospects : préparation, organisation, participation et suivi des rendez-vous

2/ Veille

• Assurer une veille continue des appels à projets pouvant rentrer dans la stratégie de développement de Ticket for Change : fondations d’entreprises, familiales et appels d’offres

• Assurer une veille des événements clés du secteur

3/ Fidélisation

• Participer à la réalisation des actions de fidélisation des partenaires : organisation & coordination d’évènements d’inspiration et de rencontres en ligne, chez Ticket for Change ou chez les partenaires avec des entrepreneurs sociaux, en lien avec les différentes équipes programmes

• Contribuer à la création et à la mise en place de nouveaux outils de fidélisation : kit de communication, rédaction d’articles sur les partenaires en lien avec l’équipe rayonnement et le pôle entrepreneurs

• Soutien à la préparation, organisation, et participation aux rendez-vous de suivi des partenariats

Compétences & expériences requises

• Première expérience ou spécialisation en fundraising, partenariats, mécénat, philanthropie ou commerce appréciée

• Capacité rédactionnelle et de synthèse

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

• Fort intérêt pour l’innovation sociale et collaboration avec des grandes entreprises et fondations

Savoir-être

• Personne dynamique, organisée, réactive et rigoureuse

• Esprit d’équipe, impliqué(e)

• Bon relationnel, sens du contact et forte motivation pour travailler dans un environnement innovant au sein d’une équipe jeune

• Alignement avec les valeurs de Ticket for Change : esprit entrepreneurial, enthousiasme, exigence, bienveillance et audace

Termes et conditions d’embauche

. Type de contrat : stage

. 6 mois - Début : Janvier 24 - Fin : Juillet 24

. 800€ mensuel + Tickets restaurant + 50% du pass Navigo

. 2 jours de congés/ mois

. Lieu : Les Arches Citoyennes, 4 rue Saint-Martin, Paris 75004

• Appel de 10min pour première prise de contact

• Etude de cas

• Entretien avec la Responsable du développement et des partenariats

• 20min d’appel avec une autre personne de l’équipe