Thinkovery

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Présentation de Thinkovery

Thinkovery est une agence spécialisée dans la** learning expérience**.

Notre mission ? Mettre fin aux formations professionnelles ennuyeuses et mal conçues, accompagner la transformation des métiers, des filières et donner la place qu’elle mérite à la formation sous toutes ses formes, car nous sommes convaincus que c’est le principal enjeu de demain avec l’éducation.

Comment ? En utilisant toutes les modalités du digital, du présentiel, en partant des besoins des apprenants pour construire des expériences d’apprentissage uniques.

  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Nantes
  • Secteurs

    Ressources humaines, EdTech, Formation
4 rue du marais, 44000, Nantes

4 rue du marais

44000 Nantes

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  • WLF
    WLF
    WLF

    WLF est un cabinet de conseil indépendant spécialisé en Cybersécurité en pleine croissance.

    Nous intervenons principalement sur des aspects gouvernance, risque et conformité avec des missions de conseil, d’expertise et d’audit dans des entreprises majeures de tous secteurs d’activités.

    Notre volonté : partager une vision pragmatique de la Cybersécurité et anticiper les technologies futures pour protéger au mieux nos clients.

    Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’expertise, la conviction et l’enthousiasme.

    • Cybersécurité, IT / Digital, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Figures
    Figures
    Figures

    Créé en octobre 2020 par Virgile et Bastien, Figures est la plateforme de référence en Europe pour la gestion des rémunérations, aidant les entreprises à prendre des décisions salariales justes et efficaces.

    Nous y parvenons en leur fournissant des données fiables et actualisées en temps réel, ainsi que des outils adaptés pour gérer leurs processus de rémunération tout en laissant derrière eux les tableurs.

    Aujourd’hui, nous sommes une équipe d’environ 25 personnes, accompagnant 800 entreprises partout en Europe, avec la France, le Royaume-Uni et l’Allemagne comme marchés principaux. Nous avons levé 6,8 millions d’euros en septembre 2022 pour accélérer notre croissance.

    Notre objectif est désormais double :

    • Consolider notre position de plateforme de référence pour la rémunération en Europe.

    • Étendre notre produit à la gestion complète des rémunérations – cette année, nous avons lancé notre nouveau module de Compensation Review, découvrez-en plus ici 🙌

    Voici une courte vidéo pour en savoir plus sur notre mission et notre produit.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Annecy
    • Entre 15 et 50 salariés
  • MALIBOU
    MALIBOU

    Chez malibou 🌴, nous avons à coeur de rendre simples des processus complexes, pour permettre aux entreprises et à leurs équipes de se concentrer sur le coeur de leur activité.

    Notre mission : devenir le partenaire de confiance des petites et moyennes entreprises et de leurs salariés, pour les décharger de la complexité administrative.

    Notre métier : dans ce but, nous mettons à disposition un logiciel Saas qui centralise et assure simplement la gestion de la paie et des ressources humaines. Nos clients bénéficient, via le logiciel, de l’expertise de nos gestionnaires de paie.

    En 1 an, malibou a convaincu plus de 250 clients à travers plusieurs industries. Après des débuts à San Francisco au Y Combinator et une levée en Seed de plusieurs millions en 2024 orchestrée par Breega, FCVC et Y Combinator, malibou compte accélérer son développement produit et commercial.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Embarq
    Embarq
    Embarq

    La mission d'Embarq est de dépoussiérer le secteur du portage salarial et de créer un nouveau modèle plus transparent, technologique et bienveillant.

    Au quotidien, l'équipage aide les indépendants afin qu'ils n'aient pas à créer de structure juridique. La statut de salarié porté leur permet également de bénéficier des avantages du salariat classique.

    Grâce à une approche et un univers différenciant, Embarq contribue à démocratiser une nouvelle façon de travailler et à construire l'avenir du travail.

    • Ressources humaines
    • Paris, Lyon, Marseille, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Activ Métiers
    Activ Métiers
    Activ Métiers

    Activ Métiers est un centre de formation spécialisé dans quatre pôles : santé, commerce/vente, assistanat et gestion. Ses formations, en alternance ou en intensif, couvrent les niveaux 3 à 6.

    Activ Métiers valorise accompagnement, réussite et employabilité. Grâce à des moyens et des méthodes pédagogiques interactif(ve)s et un suivi personnalisé, le centre aide chaque apprenant·e à développer les compétences recherchées par les entreprises, maximisant ainsi leurs chances de succès professionnel.

    • Education, Formation, Ressources humaines
    • Maisons-Alfort
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Flowbow
    Flowbow
    Flowbow

    Flowbow aide ses clients à transformer et digitaliser la montée en compétences des collaborateurs.

    La particularité de leur offre ? Uniquement des projets 100% sur-mesure et des expertises en psychologie cognitive qui permettent de coller au mieux aux enjeux d'aujourd'hui.

    L'entreprise est aujourd'hui aussi une "Entreprise à mission", et a inscrit dans ses statuts des objectifs d'impact sociétal positif.

    Flowbow accompagne ses clients de 3 façons :

    • La montée en compétences des équipes pédagogiques, des formateurs et des concepteurs à la création et à l’animation de parcours de formation digitaux ou en blended learning

    • La création de parcours sur-mesure, incluant de l'e-learning, des jeux pédagogiques (mêmes des jeux de cartes et de plateaux!) ou des mises en situation en présentiel.

    • Du conseil stratégique sur les sujets de création d’académie interne, de digitalisation de contenu, d'outils digitaux (LMS notamment), de pédagogie et de gestion des talents.

    La start-up, membre du LabRH et d'Edtech France, a aujourd'hui une 100aine de clients (entreprises ou organismes de formation), partout en France, au Luxembourg et en Suisse, parmi lesquels la Mercedes-Benz Academy, l’Occitane, Adecco, GRTGAZ, Castorama ou encore la Fédération française de Tennis.

    • EdTech, Formation, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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