En intégrant Thinkmarket, vous aurez l’opportunité de diversifier votre expertise en travaillant au sein de nos 4 pôles Business :

• Services Financiers & Transports

• Services, Utilities & Energy

• Media, Telecom & Loisirs

• Luxe, Industrie & Retail

Tout au long de votre expérience chez Thinkmarket, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence pour vous permettre d’évoluer, si vous le souhaitez, vers un poste de Manager d’expertise ou Manager de comptes selon vos aspirations.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Principals et Managers du cabinet et assisterez nos clients dans toutes les étapes de leurs projets, depuis la définition de la stratégie (étude d’opportunité, cadrage, business model, business plan…) jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets (pilotage de projets de transformation, lancement d’offres, produits, plateforme, recherche de partenaires, PMO, MOA…).

Vous devrez établir et maintenir une relation de confiance avec nos clients pour garantir une collaboration efficace et productive.

VOTRE MISSION

Vous développerez des axes d’expertise sectorielle et/ou thématique (innovation, transformation, produit, etc.).

Vous serez sensibilisé(e) progressivement au commerce, en participant de manière régulière aux actions commerciales (rendez-vous clients, écriture de propositions commerciales, etc.).

Vous avez à cœur de transmettre vos compétences et partager vos connaissances auprès des consultants plus juniors, et de les accompagner au cours de leur mission.

Vous porterez des projets ambitieux (enjeu, technicité, niveau de reporting, maîtrise méthodologique) auprès de nos clients.

Vous participerez au développement interne du cabinet en collaborant avec d’autres shifters à la rédaction de publications sur des sujets sectoriels ou métiers  et en participant aux entretiens de recrutement auprès des managers.

Exemples de missions portées par le cabinet :

Pour un groupe industriel, mise en place d’une digital factory

Pour un acteur de la mobilité, développement des opportunités de nouveaux business E-commerce

Pour un acteur des médias, cadrage, choix et mise en place d’une CDP

Pour un acteur des services publics, lancement d’une offre de services B2C autour de la maison / santé / senior /

Pour réussir dans ce poste :

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur

• Vous avez 3 ans d’expérience minimum

• Vous avez participé à des projets de stratégie opérationnelle ou de transformation et de revue d’organisations

• Vous avez déjà travaillé auprès ou pour des Directions Business (marketing, distribution, relation client, etc.) et/ou Directions Générales

• Vous avez un esprit de synthèse et analytique solide

• Vous êtes de nature curieuse, inventive et structurée

• Vous avez eu l’occasion de participer à des lancements de produits, de services

• La maîtrise de l’anglais est un plus

• Un premier échange téléphonique d’une trentaine de minute avec un Talent Acquisition Specialist

• Un entretien en visio, avec un Manager ou un Principal et un(e) consultant(e) senior

• Un dernier entretien avec l’un des associés ou un Principal

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