En 2021, theTribe a décidé d’intégrer la compétence Product Design au sein des équipes. Aujourd’hui, l’équipe est composée de 4 profils hétéroclites avec des appétences pour la user research, l’animation d’atelier, la conception et le no code. Nous cherchons aujourd’hui un nouveau Product Designer pour compléter l’équipe ! :)
Quelques unes de tes missions :
Être porteur de la user research dans un cadre de product discovery en concevant des guides d’entretiens et des études, animant des interviews, des focus group…
Faciliter des ateliers d’idéation et de brainstorming avec les équipes pour concevoir un produit cohérent qui répond aux besoins utilisateurs
Réaliser la phase de conception produit (sprints design, wireframing, maquettage prototypage Hi-Fi, UI KIT, desktop / mobile / app…)
Collaborer avec les développeurs et le Product Manager tout au long du projet pour garantir que le produit développé corresponde bien aux besoins des utilisateurs, garantir la bonne qualité de l’intégration des maquettes et savoir identifier les moments où une nouvelle partie de recherche est nécessaire.
L’équipe design valorise beaucoup le partage et la cohésion ! Pour garder cette dynamique, compte deux jours par semaine en présentiel pour que vous passiez du temps ensemble :)
Tu es capable et à l’aise pour présenter, expliquer, faire comprendre et défendre tes idées face à des équipes de développement, métiers, ou encore de direction.
Tu aimes créer, imaginer, construire, innover, partager et embarquer les gens avec toi ;)
Que tu sois diplômé, autodidacte ou reconverti ton profil nous intéresse
Tu as 5 ans d’XP ou plus dans le design (web et/ou mobile)
Tu maîtrises les logiciels d’interfaces (On utilise notamment Figma en interne) et tu t’adaptes à l’environnement des clients
Tu pratiques une veille régulière, tu es sensible aux bonnes pratiques et tu restes ouvert et à l’écoute de nouvelles tendances, méthodo, frameworks…
Tu es sensible aux organisations agiles et au lean ; tu souhaites contribuer à l’amélioration continue de ta boîte et avoir de l’impact.
Tu aimes ton métier, tu adores résoudre des problèmes business tout en rendant la vie des utilisateurs meilleure.
Entretien téléphonique - 1h/1h30
Échange avec Juliette, Senior Talent Acquisition Manager
Présentation de la boîte, de nos particularismes et de notre manière de travailler. Tu décides si tu veux “vraiment” postuler ! Ensuite, si c’est un go, on découvre ton parcours et tes attentes :)
Entretien et étude de cas - 2h
1ère partie : Échange sur ton parcours avec Julie, Lead Designer + une personne de son équipe.
2ème partie : Tu nous présentes l’analyse d’un cas que l’on t’aura envoyé au préalable (tu as en général une semaine pour le préparer, pas de panique :D) On décide chacun de notre coté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant
Entretien avec Juliette (TAM), Pierre-Alexandre (CEO local) et Julie (Lead Design) - 1h
Échange de fond sur ton mode de fonctionnement, sur tes envies… On prend le temps de se connaître, de tous s’assurer qu’on a envie de bosser ensemble et que ce sera une super expérience :)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.