theTribe

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Présentation

theTribe est un Product Studio : une agence des temps modernes. Notre objectif est de développer des applications qui changent la donne.

Jérôme et Benoit ont créé theTribe pour accompagner les clients et les salariés à entreprendre. C’est toujours ce qui nous anime !

Les raisons pour lesquelles rejoindre theTribe en quelques mots :

  1. Nous sommes passionnés par le product. On cherche constamment à progresser dans la tech, le design, le produit et l’accompagnement d’entrepreneurs. Notre passion est de construire des produits bien pensés.

  2. Nous aimons l’entrepreneuriat. Nous voulons entreprendre aux côtés de nos clients et les aider à réussir. On valorise l'apprentissage par l'échec.

  3. Nous vivons une aventure collective engageante et nous voulons la partager avec tous ceux qui nous rejoignent ! Nous travaillons ensemble à la construction d’une boîte qui met l’humain au cœur de sa construction.

  4. Nous voulons inspirer des leaders. Nous voulons aider chacun à développer un leadership singulier, qui lui est propre et qui le caractérise.

Ce qu'ils recherchent

theTribe cherche à intégrer des personnes ayant un état d'esprit entrepreneurial et qui pensent qu'une démarche tech/product permet d'arriver rapidement à des résultats.

Nous cherchons des personnes passionnées, qui mettent leur savoir-faire au service de porteurs de projets qui veulent changer les choses !

Bon à savoir

Notre modèle inclus :

  • Un accompagnement par les pairs sur la progression métier (tech, product, design...)
  • Un système de co-construction de bureaux par les équipes
  • Une organisation très peu hiérarchisée, on valorise la responsabilité de chacun et les structures horizontales
  • Un système de bureaux autonomes et indépendants pour préserver une culture à taille humaine et lutter contre l'effet "grosse boite" (pas plus de 60/70 personnes par bureau)
  • Un Career Path qui aide chacun à progresser continuellement (salaires, responsabilités, expertise...)
  • Des perspectives d'évolutions horizontales (Dev <-> PM <-> Design <-> CEO/CTO...)
  • La possibilité de sélectionner ses projets de prédilection
  • La possibilité de choisir ses technos de prédilection

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