En 2021, theTribe a décidé d’intégrer l’expertise product design pour accompagner ses clients ! Aujourd’hui, on souhaite renforcer l’équipe design au sein de la tribu parisienne : on recherche une personne avec une expertise delivery capable de mettre en place de bonnes pratiques issues de ses expériences 🙂

Tes missions :

• Mettre en place des interfaces interactives (wireframing, interaction patterns, visual design, accessibilité, design systems, prototypes interactifs…),

• T’assurer de la qualité du contenu (architecture d’information, stratégie de contenu, UX writing…),

• Collaborer avec les développeurs et le PM tout au long du projet pour garantir la bonne qualité de l’intégration des maquette et valider les animations,

• Veiller au succès du projet en mesurant la plus-value de l’UX et en testant des concepts auprès des utilisateurs (prototypage rapide),

• Mettre en place des bonnes pratiques delivery design dans la tribu 🙂

Tu souhaites également monter en compétences sur la partie Product :

• Analyser le besoin du client et de ses utilisateurs finaux,

• Participer à des Design Sprints avec le client, un PM et un développeur,

• Animer des ateliers proto persona, user journey ou des lean UX Canvas.

À noter que pour la cohésion, on prévoit une à deux journées en présentiel par semaine 😉

• Tu es diplômé(e) d’une formation académique reconnue, idéalement via une école de design,

• Tu as 3 à 8 ans d’expérience dans le design digital (web & mobile), notamment sur des sujets delivery,

• Tu maîtrises tout ou partie des outils suivants : Figma, Sketch, Zeplin, Photoshop, Illustrator, Invision, …

• Tu es à l’aise avec les organisations Agile/Lean et tu souhaites contribuer à l’amélioration continue de ta boîte,

• Tu fais preuve de créativité et tu as une curiosité pour HTML & CSS,

• Tu pratiques une veille régulière, tu es sensible aux bonnes pratiques et tu aimes expérimenter/innover,

• Tu as une approche user centric et tu souhaites progresser sur la partie product !

Entretien téléphonique - 1h30
Entretien avec un membre de l’équipe recrutement (Charles, Juliette ou Solène).
Présentation du job, de la boîte, de notre manière de travailler, découverte de ton parcours et de tes attentes

Entretien et étude de cas - 2h
1ère partie : Échange sur ton parcours avec Bastien ou David (Lead designers)
2ème partie : Tu nous présentes l’analyse d’un cas que l’on t’aura envoyé avant
On décide chacun de notre coté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant 🙂

Entretien avec Johanna (Chef de tribu Paris), et la personne du recrutement qui te suit depuis le début - 1h30
Échange de fond sur ton mode de fonctionnement, sur tes envies et tes attentes. On prend le temps de se connaître, de tous s’assurer qu’on a envie de bosser ensemble et que ce sera une super expérience 😀