Theodo
Leurs valeurs
Esprit d’équipe
Esprit d’équipe
Pragmatisme
Envie de progresser
La vie chez Theodo
Les Theodoers partagent 3 valeurs fondamentales :
Esprit d’équipe : Ce qui fait la force d'une équipe, c'est d'avoir un objectif commun et faire passer cet objectif avant ses intérêts particuliers. Cela se manifeste par l'humilité de demander de l'aide et le challenge bienveillant pour faire progresser ses coéquipiers.
Pragmatisme : Dans toutes nos actions, nous cherchons à apporter de la valeur le plus tôt possible. Nous devons donc toujours chercher la solution la plus simple pour résoudre le problème posé afin de créer le maximum de valeur.
Envie de progresser : L’humilité d’accepter ses erreurs et l’optimisme d’y voir une opportunité de progresser ; elle implique d’être ambitieux pour soi-même et pour l’entreprise en participant à l'amélioration de notre façon de travailler.
En chiffres
200
Theodoers
Le startup studio M33
Theodo est la première startup du groupe Theodo.
Le groupe est à la fois un startup studio, à l’origine des 11 entreprises, et un groupe où chacune de ces entités se complètent et s’entraident. Pour accompagner les startups , le groupe Theodo fait vivre des systèmes autour de ses 4 missions :
- lancer des startups sur de nouvelles verticales
- les aider à se développer
- les aider à coopérer
- promouvoir l'excellence en termes de qualité
Les 11 entreprises du startup studio sont présentes à l’international (France, UK, USA, Afrique du Sud et Maroc) et adressent l’ensemble des problématiques du digital allant du développement web et mobile, à la data, au devops, à la fintech, la healthtech, govtech et le cloud.
Fondation M33
A M33, nous avons voulu donner la possibilité aux collaborateurs du groupe de s’investir dans des associations à but caritatif. Pour cela, nous avons créé une fondation qui oeuvre pour des projets à impact positif pour la société et l'environnement.
Nous avons réfléchi autour des 7 défis sociétaux relevés par l’UE, et en avons sélectionné 3 qui ont sens pour nous :
- lutter contre les inégalités sociales 💻
- lutter contre le réchauffement climatique 🌳
- aider à la protection des données 👮🏻♀️
Ainsi, chaque personne à la possibilité de dédier du temps à des projets pour aider des associations.
Exemple d’associations que nous aidons : Pyronear, Entrepreneurs dans la ville, CodePhenix, Techfugees
Quelques souvenirs
👈 A gauche : mentorat de réfugié avec Techfugee
A droite : coaching d’entrepreneurs issus de milieux défavorisés avec Entrepreneur dans la ville 👉
Quelques récompenses
Theodo sur les podiums Happy@Work & Happy Trainee
Theodo est dans le top 7 des meilleures entreprises où travailler depuis 2015 d'après le classement Happy@Work.
Le classement Happy Trainees 2022, organisé par Meilleures-entreprises.com et les Echos Start est basé sur un questionnaire anonyme envoyé à tous les stagiaires.
Lauréats du Inc. 5 000 Europe 2022
Le Inc. 5000 Europe récompense les entreprises qui connaissent les plus fortes croissances en Europe.
"Considering the millions of private companies operating throughout Europe, being listed on the Inc. 5000 Europe is a significant achievement." - Eric Schurenberg, President and Editor-in-Chief, Inc. Magazine
Lauréat du classement les Echos des 500 surdoués de la croissance 2022
Pour la 2ème année consécutive, Theodo figure parmi les 500 surdoués de la croissance dans le palmarès Les Echos "Les champions de la croissance 2022"
Pour en savoir plus sur
Présentation
Depuis la création de Theodo en 2009, notre motivation est guidée par le plaisir d'inventer des solutions digitales ingénieuses pour améliorer la vie des gens :
- Allomatch.com, la première start-up créée en 2007 par les fondateurs avant la naissance de Theodo, pour aider les supporters à profiter de leurs matchs préférés en tirant parti du réseau de bars et de la géolocalisation.
- Le PGE (Prêt Garanti par l'Etat) dix ans plus tard, pour aider les entreprises françaises (700 000 à ce jour) à accéder au financement pendant la pandémie. La plateforme a été lancée quatre jours seulement après le début du confinement en s'appuyant sur les dernières technologies cloud.
Les 700+ projets réalisés depuis 2009 se sont tous appuyés sur la créativité et l’ingéniosité des Theodoers pour résoudre des problématiques complexes. Rejoindre Theodo c’est rejoindre une équipe qui valorise ta curiosité, ton enthousiasme et ton envie d'apprendre, pour faire de toi un leader de la tech de demain. Theodo est la première start-up du Groupe Theodo, un start-up studio composé de 11 entreprises présentes sur 3 continents qui permettent d’intervenir sur toute la chaîne de valeur, toutes fondées par des anciens Theodoers.
Ce qu'ils recherchent
Chez Theodo, nous mettons tout en œuvre pour que tu puisses rapidement acquérir les compétences clés de ton métier et devenir un·e leader de la tech de demain.
Si tu cherches métier concret où tu peux directement impacter les utilisateurs, que tu désires évoluer dans un cadre qui encourage quotidiennement la progression, le travail d'équipe et l'initiative individuelle, alors n'hésite pas à postuler !
Bon à savoir
Au sein de Theodo Group, les Theodoers ont la possibilité de s'engager dans des projets sélectionnés par la fondation du groupe, qui soutient activement la lutte contre les inégalités sociales, la lutte contre les changements climatiques et la protection des données.
Nous accordons une grande importance à l'intégration et à l'accompagnement des Theodoers. Pour cela, tu seras accompagné·e par un coach qui t’aide à construire ton parcours professionnel sur-mesure, s’assure de ta progression et t’aide à devenir un·e véritable expert·e dans ton domaine.
Theodo c’est aussi plein de moments informels entre Theodoers avec le weekend annuel de l’entreprise, et de nombreuses soirées organisées tout au long de l’année.