Suivi du recrutement de nos associés
Planification et gestion des formations
Support de la chargée de paie et d’administration du personnel
Création de supports de communication interne
Participation à la vie quotidienne du pôle des ressources humaine
Participe à la mise en place des projets RH, en lien avec la législation et/ou les procédures du groupe
CE QUE L’ON PROPOSE:
35h hebdomadaire sans coupure avec 2 jours de congés consécutifs
Restauration d’entreprise + indemnité nourriture
Titre de transports 75%
Avantages CSE ( chèques vacances et cadeaux selon conditions et billetterie loisirs)
Actuellement en préparation d’une licence ou d’un Master en Ressources Humaines, Administratif ou dans un domaine connexe.
Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait un atout apprécié.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Souci du détail et sens de l’organisation.
Maîtrise des outils informatiques de base (MS Office,).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.