Ton objectif : devenir ce profil rare qui comprend pourquoi une créa marche, et qui sait en produire le plan d’action (concept, script, déclinaisons) avec une logique performance.
1) Analyse & benchmark (le nerf de la guerre)
Explorer régulièrement les bibliothèques publicitaires et creative centers (Meta / TikTok)
Repérer les patterns qui performent : hooks, structures, preuves, angles, formats
Construire des benchmarks utiles (pas des moodboards décoratifs)
2) Idéation & écriture orientées conversion
Proposer des concepts adaptés aux objectifs et aux audiences
Écrire des scripts UGC (hook → problème → solution → preuve → CTA)
Décliner les angles (cold, warm, retargeting) et itérer vite à partir des learnings
3) Coordination de production UGC (sans tournage terrain)
Sourcer / briefer des créateurs UGC (brief clair, contraintes, intent, structure)
Piloter les allers-retours et valider la qualité avant diffusion
Suivre la mise à jour des assets selon les retours de performance
4) Bonus selon ton profil (si tu aimes le “hands-on”)
Petits montages / ajustements simples (rythme, sous-titres, cut)
Déclinaisons graphiques rapides si tu sais faire
Aide ponctuelle à la production de contenu interne (smartphone + micro), si nécessaire
On cherche surtout une personne curieuse et lucide sur les réseaux.
Indispensable
Très bon œil (TikTok / Instagram) : tu captes ce qui marche, et tu veux comprendre pourquoi
Tu aimes écrire (hooks, scripts, storytelling, angles)
Organisation solide : plusieurs sujets, des deadlines, des itérations
Atouts (non obligatoires)
Montage (CapCut / Premiere)
Bases graphisme / déclinaisons
Notions de paid / performance (Meta Ads, TikTok Ads)
Ce qui ne collera pas
Tu veux faire de la “créa” sans te soucier des résultats
Le feedback direct te tétanise (ici on apprend vite, donc on ajuste vite)
“Est-ce que je vais juste faire des tâches d’exécution ?” Non. Tes créas seront mises en production et généreront du CA réel.
“Je ne connais rien au media buying, c’est bloquant ?” Non. On va t’apprendre. C’est même un atout : tu vas devenir un Content Strategist qui comprend les deux mondes.
“Vous allez m’embaucher après ?” Si tu performs : oui. On cherche quelqu’un pour construire le pôle créa avec nous sur le long terme. On peut aussi te proposer une alternance après le stage.
“Je dois être un expert After Effects ?” Non. On externalise la production lourde. Toi tu es le cerveau stratégique, pas la main d’exécution.
“Quelle l’ambiance ?” Exigeante mais bienveillante. On bosse dur, on apprend vite, on garde un esprit d’équipe.
Contrat : Stage (dès mars, 6 mois) ou Alternance (arrivée en septembre). Possibilité : stage puis alternance (selon fit et calendrier).
Rémunération : 800€ à 1 200€ bruts selon profil
Lieu : Paris 10 (locaux The Source) + télétravail partiel après onboarding.
Télétravail
Mois 1-2 : 100% présentiel (onboarding, culture, process)
Mois 3-6 : 3 jours bureau (lun/mar/jeu) + 2 jours remote
Tickets restaurant 9€/jour (50% pris en charge)
Navigo 50% remboursé
Afterworks réguliers
Budget formation/livres si besoin
Possibilité de CDI à la fin pour les profils qui performent
Possibilité de suite en alternance (selon fit et calendrier)
Entretien visio (prise de contact)
Second échange orienté missions et fit
mini cas pratique
Rencontrez Sarah, Head of Global Creative
Rencontrez Aurelia, Creative Team Lead
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.