Envie d’apprendre sur l’e-commerce à la vitesse de l’éclair en découvrant toutes ses facettes et ses différents métiers ? Rejoignez l’équipe de Talents The Oz et plus précisément son pôle commercial. L’expérience que nous vous proposons vise à appuyer le dispositif commercial de l’agence grâce à votre contribution forte à la génération et qualification de leads.

Votre rôle ? Contribuer à l’effort commercial en générant de nouveaux leads à l’agence.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, les enjeux pour remplir ce rôle seront pour vous d’identifier de nouveaux prospects pertinents pour The Oz, auxquels il s’agira de proposer la vaste palette de services de l’agence.

Principales missions :

• Segmentation bases de données prospects et enrichissement
• Rédaction et activation de séquences de marketing automation
• Participation à l'identification et/ou la qualification des prospects
• Participation à la veille commerciale et à l’effort de diversification sectorielle
• Contribution à la formalisation de stratégies innovantes de génération de leads
• Prises de contact avec des prospects (emails, LinkedIn, téléphone (cold calling), etc.) et obtention de RDVs

Activités techniques (pièces à produire) :

• Mapping de prospects
• Séquences de marketing automation
• Reportings

Vous ne manquez pas de qualités, et êtes à coup sûr un bon communicant, qui n’a pas peur d’enfoncer des portes !

• Formation supérieure Ecole de commerce >Bac+3
• Première expérience dans le domaine du marketing digital (agence, cabinet de conseil, annonceur...) est un plus
• Connaissances des techniques de growth et outils de prospection (marketing automation, MailChimp, etc.)
• Connaissances du monde de la tech (e-commerce, SaaS, notamment)
• Maîtrise de LinkedIn
• Maîtrise des techniques de vente
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Bonne maîtrise des outils Excel et PPT/Keynote
• Bonnes capacités d'organisation
• Esprit agile et curieux
• A l’aise avec le multi-tasking