The Oz prépare sa prochaine phase de croissance !

Rattaché(e) au Directeur Commercial, notre futur.e Responsable Marketing et Communication sera en charge de décliner la stratégie commerciale en actions marketing & communication pour faire rayonner la marque The Oz et attirer de nouveaux prospects. Tu contribues à la performance commerciale en générant de nouveaux leads à l’agence et en étant garant du positionnement de la marque The Oz.

Tes missions

Marketing

• Construire le plan marketing en fonction des objectifs commerciaux de l’équipe

• Gestion et optimisations des différents leviers d’acquisition pouvant générer de nouveaux leads pour l’équipe commerciale (SEA, SEO, Ads, …)

• Entretenir notre base de prospects (marketing automation, lead nurturing, newsletters, …)

Communication

• Développer notre identité de marque et notre notoriété, sur le plan digital et physique (social media management, identité visuelle, relation presse, présence aux salons, organisation de webinairs)

• Construire et produire la stratégie éditoriale de The Oz (définition du personae, rédaction de contenu pour notre site/blog et nos réseaux sociaux)

Stratégie

• Mesurer et analyser les KPIs de ton activité

• Etre garant.e de la veille stratégique et des évolutions sur le marché (concurrence, best practices, …)

• Manager les prestataires externes qui accompagnent ton quotidien

• Issu.e d’une formation Bac +5, tu as 3 ans, ou plus, d’expériences sur un poste identique en marketing et/ou en communication

• Doté.e d’un esprit entrepreneurial, curieux.se et créatif.ve, tu souhaites créer et bâtir ton propre poste.

• Autonome, organisé.e et polyvalent.e, tu sais planifier et gérer ton activité au quotidien

• Tu fais preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

• Tu es capable de suivre ton activité à travers des actions chiffrées et une analyse pragmatique de celles-ci !

• Tu connais Hubspot (ou équivalent) et les outils digitaux du marché (Notion, Google Ads, Mailchimps, Réseaux sociaux, datananas)

• Un entretien visio de découverte avec le Talent Acquisition Manager (15/30 mins)

• Un entretien visio avec le Directeur Commercial

• Une 1/2 journée d’immersion pour rencontrer l’équipe et appréhender ton quotidien !