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Chef(fe) de Projet Digital Senior

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

The Oz
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Le poste

Descriptif du poste

L’équipe projet recherche un Chef de Projet Senior afin d’assurer la prise en charge des projets de création et d’évolutions des e-boutiques, et de notre système d’information.

Votre mission au cœur des métiers du e-commerce consistera à gérer des projets d’évolution de la plateforme ainsi que des lancements de nouvelles marques, de planifier leurs réalisations auprès des équipes internes et d’en assurer le suivi de production.

L’enjeu majeur est de confectionner la meilleure solution digitale en fonction de l’objectif de la marque, tout en rationalisant sa réalisation.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Projet, vos principales missions seront les suivantes :
• Gérer la mise en place des futurs sites de nos clients ;
• Élaborer le cahier des charges en fonction des besoins détectés par les équipes métiers ;
• Définir les meilleures solutions (projets/produit) à apporter à nos clients, proposer des lotissements potentiels et assurer le découpage de ces derniers, en accord avec vos pairs et l’équipe technique ;
• Créer et déployer les projets digitaux (optimisation et refonte de sites) ;
• Assurer la livraison des projets dans le respect des objectifs coût/délai/qualité
• Coordonner et animer le projet en interne avec l’ensemble de nos équipes (Marketing, Trafic, CRM, Logistique, IT, service client)
• Assurer la relation client (reporting, avancement projet, run…)


Profil recherché

  • Vous avez une première expérience dans la gestion de projets dans l’univers du Retail / e-commerce au sein d’une DSI ou d’une équipe Digitale (idéalement dans une marque).
  • Vous maitrisez les méthodes Agile et Cycle en V, et avez une connaissance fonctionnelle et/technique sur une solution e-commerce.
  • Doté d’un sens client fort (services internes, clients B2B et clients finaux), vous êtes à même de vous intéresser à tout type de sujets, d’en comprendre les enjeux tant pour la marque que pour The OZ et de descendre dans les plus petits détails. Vous êtes capable de vous remettre en question et avez envie de progresser.
  • 5 ans d’expérience sur un poste similaire est un prérequis indispensable.

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