Envie d’un nouveau défi au sein d’une structure à taille humaine qui aime casser les codes et remettre en question les modèles classiques de l’ESN ?

C’est peut-être le bon moment pour en discuter.

Tes missions

Le rôle de Business Manager en un clin d’œil :

• Prospecter de manière ciblée : identifier les bons interlocuteurs, construire des approches multicanales et créer des opportunités qualitatives.

• Développer et structurer l’activité commerciale : participation aux stratégies d’acquisition, choix des outils et amélioration continue des process.

• Gérer le cycle complet de vente : qualification, construction de la valeur, négociation et closing.

• Accompagner et développer les comptes existants : assurer un suivi intelligent, comprendre les enjeux clients et maximiser le potentiel de chaque relation.

• Créer des offres commerciales pertinentes : rédiger des propositions adaptées, en cohérence avec les besoins exprimés.

• Suivre et analyser la performance : pilotage des KPIs, interprétation des résultats et ajustements continus.

• Participer à l’animation du collectif : collaboration avec les équipes internes, échanges avec les consultants et contribution à la dynamique du studio.

•  Assurer le bon staffing : compréhension fine des besoins clients, coordination avec l’équipe Talent, participation à l’identification du bon candidat et accompagnement des missions.

Good to know ❤️

Chez The One Studio, l’objectif est de construire un collectif solide : des personnes qui osent, qui proposent, qui challengent et qui aiment créer des environnements de travail ouverts et collaboratifs.

Tu es la Rockstar que nous cherchons si…

• Tu as au moins 3 ans d’expérience post-diplôme en business development, idéalement en ESN ou dans un environnement tech.

• Tu maîtrises les cycles de vente complexes et sais piloter des deals à forte valeur ajoutée.

• Tu n’as pas peur du cold call, mais tu sais aussi que le business, c’est bien plus qu’un simple volume d’appels.

• Les outils de prospection (Lemlist, Kasper, Pipedrive etc.) n’ont plus de secrets pour toi et tu as une approche data-driven de la vente.

• Tu es autonome et force de proposition : tu veux structurer le pôle Sales et mettre en place les meilleures pratiques.

• Tu sais inspirer et challenger une équipe pour la faire monter en compétence.

• Tu as l’âme d’un intrapreneur et tu veux co-construire la vision commerciale d’une boîte en pleine accélération.

1️⃣ Call de préqualification avec la RH

2️⃣ Entretien RH approfondi

3️⃣ Use case à réaliser

4️⃣ Entretien & restitution avec le Directeur commercial