Business Developer / Sales B2B – Cabinet conseil Tech/Produit

Rejoins The One Studio, une structure à taille humaine où tu pourras construire quelque chose de significatif et avoir un impact direct sur le développement de l'entreprise. En tant que Business Developer / Sales B2B, tu seras responsable de la prospection ciblée, du développement et de la structuration de l'activité commerciale, de la gestion du cycle complet de vente, de l'accompagnement des comptes existants, de la création d'offres commerciales pertinentes, du suivi et de l'analyse de la performance, de l'animation du collectif et du bon staffing.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Boulogne-Billancourt
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 08 mars 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4
Missions clés

Prospecter de manière ciblée, identifier les bons interlocuteurs et créer des opportunités qualitatives.

Développer et structurer l’activité commerciale, participer aux stratégies d’acquisition et améliorer les process.

Gérer le cycle complet de vente, de la qualification à la négociation et au closing, et assurer un suivi intelligent des comptes existants.

The One Studio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie d’un rôle où tu peux réellement construire quelque chose, avoir un impact direct sur le développement d’une boîte et grandir aux côtés des fondateurs ?

Chez The One Studio, structure à taille humaine, nous repoussons les codes classiques des ESN et cherchons une personne qui veut développer le business, structurer le pôle Sales et participer à la vision stratégique de la boîte.

Tes missions

Le rôle de Business Developer / Sales B2B en un clin d’œil :

  • Prospecter de manière ciblée : identifier les bons interlocuteurs, construire des approches multicanales et créer des opportunités qualitatives.

  • Développer et structurer l’activité commerciale : participation aux stratégies d’acquisition, choix des outils et amélioration continue des process.

  • Gérer le cycle complet de vente : qualification, construction de la valeur, négociation et closing.

  • Accompagner et développer les comptes existants : assurer un suivi intelligent, comprendre les enjeux clients et maximiser le potentiel de chaque relation.

  • Créer des offres commerciales pertinentes : rédiger des propositions adaptées, en cohérence avec les besoins exprimés.

  • Suivre et analyser la performance : pilotage des KPIs, interprétation des résultats et ajustements continus.

  • Participer à l’animation du collectif : collaboration avec les équipes internes, échanges avec les consultants et contribution à la dynamique du studio.

  • Assurer le bon staffing : compréhension fine des besoins clients, coordination avec l’équipe Talent, participation à l’identification du bon candidat et accompagnement des missions.

Good to know ❤️

Chez The One Studio, l’objectif est de construire un collectif solide : des personnes qui osent, qui proposent, qui challengent et qui aiment créer des environnements de travail ouverts et collaboratifs.

Ce que tu vas trouver chez The One Studio

  • Une structure à taille humaine où tes idées comptent.

  • Une exposition directe aux fondateurs pour apprendre, challenger et contribuer à la stratégie.

  • Une culture ouverte et collaborative, où l’on ose, propose et crée ensemble.

  • La possibilité de scaler le pôle Sales et devenir un acteur clé de la croissance.



Profil recherché

Tu es la Rockstar que nous cherchons si…

  • Tu as au moins 3 ans d’expérience post-diplôme en business development, idéalement en ESN ou dans un environnement tech.

  • Tu maîtrises les cycles de vente complexes et sais piloter des deals à forte valeur ajoutée.

  • Tu n’as pas peur du cold call, mais tu sais aussi que le business, c’est bien plus qu’un simple volume d’appels.

  • Les outils de prospection (Lemlist, Kasper, Pipedrive etc.) n’ont plus de secrets pour toi et tu as une approche data-driven de la vente.

  • Tu es autonome et force de proposition : tu veux structurer le pôle Sales et mettre en place les meilleures pratiques.

  • Tu sais inspirer et challenger une équipe pour la faire monter en compétence.

  • Tu as l’âme d’un intrapreneur et tu veux co-construire la vision commerciale d’une boîte en pleine accélération.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Call de préqualification avec la RH

2️⃣ Entretien RH approfondi

4️⃣ Entretien CTPO & CEO

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