Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité (CDD 6 mois), nous recherchons notre futur Gestionnaire de paie H/F: 

Ø Effectuer sous contrôle le traitement informatisé des paies et soldes de tout compte, conformément aux procédures et règles définies par la Direction,

Ø Prendre en charge l’ensemble des déclarations sociales, enquêtes obligatoires (DARES, …) et reportings sociaux dans les délais impartis et dans le respect des règles légales,

Ø Effectuer le règlement des cotisations dans les délais impartis et s’assure en permanence du bon traitement du compte auprès des organismes sociaux (mises en demeure, relances, attestations de vigilance, ..),

Ø Participer à la passation comptable avec le service comptabilité et justifie les comptes sociaux,

Ø Assurer le suivi des arrêts de travail (attestation sécurité sociale, traitement des IJSS, …),

Ø Proposer et mets en application les modifications du système d’information de l’entreprise afin d’optimiser le processus de paie et de gestion sociale,

Ø Garantir par un contrôle régulier de la fiabilité des données saisies dans l’outil informatique et des données transmises aux interlocuteurs privilégiés.

Ø Assurer le lien  avec les différents organismes sociaux (sécurité sociale, prévoyance, mutuelle, retraite, …) notamment pour la mise à jour des affiliations, radiations et gestion des dossiers sinistres.

De formation de type DUT GEA, vous avez une première expérience de minimum deux ans (hors alternance) sur des missions similaires. 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.