Le poste
Technicien essais hydrauliques et thermiques (H/F)
- CDI
- Élancourt
Cette offre a été pourvue !
À propos
Ceux qui font avancer le monde s’appuient sur Thales.
Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d’opportunités, ils sont aux côtés de ceux qui ont de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.
Riches de la diversité de leurs expertises, de leurs talents, de leurs cultures, leurs équipes d’architectes conçoivent un éventail unique de solutions technologiques d’exception, qui rendent demain possible dès aujourd’hui.
Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, ils aident leurs clients à maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif.
Quel que soit l’enjeu.
Descriptif du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Le site d’Élancourt est un centre de développement des hautes technologies, liées au domaine des Radars de conduite de tir et de surveillance, ainsi que des solutions de Guerre Électronique.
QUI ETES-VOUS ?
De formation supérieure, (BTS, DUT) vous pouvez témoigner d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du conditionnement thermique d'équipements et des essais thermiques et hydrauliques.
Des connaissances sur les essais mécaniques et/ou climatiques peuvent mener à terme à un élargissement du périmètre technique de responsabilité.
Une connaissance du domaine aéroporté et de ses problématiques propres sera un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux et pragmatique. Vous avez le sens du client et de la qualité.
Nous vous attendons !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En nous rejoignant au sein du Service IVV moyens d’essais du Centre de Compétences ingénierie Matériel, vous vous verrez confier les principales missions suivantes :
- Prendre en charge des essais thermiques et hydrauliques sur des matériels et composants en développement : rédiger des procédures de test, préparer les moyens, conduire les essais en collaboration avec les équipes système, participer à l'analyse des résultats, rédiger les CR d'essais,
- intervenir sur les équipements pour des analyses de faits techniques concernant ces aspects.
- Gérer le parc d'équipements hydrauliques et thermiques du service; alerter sur les besoins d'amélioration,
- Gérer le maintien en conditions opérationnelles des équipements de conditionnement thermique :
- En cas de panne, réaliser les diagnostics et éventuellement un premier niveau de réparation ou gérer la prise en charge de l'équipement en sous-traitance.
- Gérer les actions de vérification périodique et de maintenance préventive.
- Gérer sur le plan technique le développement de nouveaux équipements de conditionnement thermique : rédiger des spécifications, assurer le suivi technique des travaux sous-traités, participer aux acceptations des équipements livrés.
La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.
Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici ou ici.
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Découvrez l'équipe de Thales
- Ajouter aux favoris
- Partager sur Twitter
- Partager sur Facebook
- Partager sur Linkedin
Notre sélection d'articles pour vous
Inspirez-vous avec une sélection d'articles
« Vous avez d’autres pistes ? » Comment répondre à cette question en entretien ?
Les recruteurs nous disent ce qu'ils en pensent !
Mentir sur son CV : ils racontent ce qu’ils ont appris de ce coup de bluff
Fin heureuse ou gros fail, ils nous racontent les conséquences de petits mensonges...
Envoyer une candidature spontanée : cela vaut-il vraiment le coup ?
Tenter sa chance spontanément est une démarche chronophage, le jeu en vaut-il la chandelle ?
14 idées reçues sur le process de recrutement
La lettre de motivation ne sert à rien, y'a que le piston qui marche... On s'est amusé à déconstruire 14 idées reçues en process de recrutement.