QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Le site de Sophia-Antipolis développe des sonars à destination des sous-marins et des bâtiments de surface ainsi que des produits de simulation, avec une forte composante acoustique et traitement du signal.

« QUI ETES VOUS ? »

En formation de niveau BAC+2/+3 à dominante mécanique/électronique ou productique, vous recherchez un stage d’une durée de 3 à 6 mois ?

Vous êtes intéressés par les nouvelles technologies et l’Industrie 4.0 ?

Idéalement, vous maîtrisez les processus de développement et de production d’un produit et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Vous êtes force de proposition, doté(e) d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

« CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : » 

                                                                                          

Sur le site de Sophia-Antipolis, du Centre de Compétences Industrielles, vous intégrerez le service Méthodes Industrielles qui est en charge de la préparation à la production, du suivi technique de la production et de la sous-traitance de produits de haute technologie. Il travaille avec les équipes de production, de test, de supply chain, de développement et de performance et transformation industrielle.

Sous la responsabilité du responsable Méthodes Industrielles, vous aurez deux missions principales :

1/ Une mission principale dans laquelle vous participerez à la mise en place d’un processus de validation et de maintenance des outillages de production.

2/ Une mission opérationnelle, en tant que support à l'équipe Méthodes industrielles, qui consistera à :

• Définir, mettre à jour ou optimiser les Dossiers de Fabrication et de Contrôle (flow chart, gammes de fabrication, fiches d’instruction, procédures et PV de contrôle, données techniques envoyées aux fournisseurs…).
• Participer à la résolution des problèmes rencontrés en fabrication

Au fil du développement de vos compétences, il vous sera demandé d’être à l’écoute des équipes pour identifier les irritants, proposer des solutions pour solutionner ces irritants, suivre leur déploiement, et mesurer leur efficacité.

Ce stage sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !