Lieu : Limours, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.

Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).

La Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe et fournit une gamme de produits radars de surface qui est la plus complète du marché. Elle répond aux besoins de surveillance du ciel et de zones sensibles, tant dans les domaines civils que militaires (surveillance côtière, champ de bataille et contrebatteries…).

Dans le cadre de la roadmap des radars Ground Master, le développement d’un radar de Surveillance de nouvelle génération ainsi que d’une nouvelle plateforme constitutive du radar a été décidé. Ce développement structurant pour GMR est organisé en 3 piliers coordonnés par un « fronton commun » qui regroupe les activités de spécification et conceptions fonctionnelles commune et les activités résiduelles de qualification sur radar.

Les trois piliers qui constituent le développement de ce radar de surveillance nouvelle génération, sont :

•          Le développement des building blocks du Front- End (Tuile d’émission/réception, control command de l’émission réception,….)

•          Le développement et la qualification en environnement de deux radars (un prototype et le premier de série) physiques intégrant la supervision complète du radar.

•          Le développement du fonctionnel radar (traitement Back End) et la qualification de celui-ci sur banc Digital radar ainsi que le support à la qualification résiduelle sur radar.

En tant que Responsable Projet des développements fonctionnels radar, vous aurez pour principales missions de piloter les développements :

•          Décliner et maintenir le référentiel d’exécution du projet en impliquant toutes les parties prenantes : Plan de Management de Projet et documents associés (WBS, OBS, planning, allocations budgétaires…), charte de projet, charte d’équipe, …

•          Piloter le projet en maitrisant les délais, les aspects financiers et les risques et opportunités tout en veillant à la qualité des livrables et la satisfaction globale des parties prenantes.

•          Manager fonctionnellement des équipes pluridisciplinaires réalisant les développements par le biais de la mise en place une logique d’Integrated Project Team centrée sur la réussite des développements de l’ensemble radar, maitriser la co-ingénierie.

•          Coordonner efficacement les développements avec les besoins des deux autres piliers

•          Contribuer à la mise en place d’une démarche produit et d’une politique de services autour du radar,

•          Contribuer au reporting interne de l’ensemble des développements vers le management du Segment (revues projet).

•          Mettre en place de nouvelles méthodes de développement issues par exemple du Lean et/ou de l’Agilité.

Votre profil

         

Votre priorité est de contribuer aux activités de services des domaines Radar de Surface et Systèmes en forte croissance ?

Vous connaissez ou avez envie de découvrir le domaine de la défense et souhaitez contribuer aux activités de services des domaines Radar de Surface et Systèmes en forte croissance ?

Fort de 10 ans d'expérience en Management de Projet complexe et pilotage d’activités de développement, de préférence dans le domaine de la Défense, vous démontrez une capacité à vous adapter à une variété de sujets liés aux développements de systèmes complexes incluant du hardware et du software ?

Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer des équipes et vous avez une bonne capacité d’appropriation des sujets techniques vous permettant d’atteindre la vision de la ligne de produit des radars Ground Master ?

Vous avez une aisance relationnelle avec une bonne capacité d’intégration et d’adaptation vous permettant de travailler en équipe dans une organisation matricielle et ainsi contribuer à la mise en place de nouvelles méthodes de développement ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse/de synthèse et de rigueur.

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.