QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Du développement à l’intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l’ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).

Le site de Brest recherche un responsable ressources humaines et chargé de relations sociales F/H pour renforcer son équipe.

QUI ETES-VOUS ?

Diplômé d'un Master 2 en management des ressources humaines ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en tant que HR Business Partner ou Chargé des relations sociales.

Vous maîtrisez les différents processus RH récurrents de l’année, tels que la Talent Review, la revue de la performance, la politique salariale.

Vous possédez de solides connaissances en droit du travail.

Vous avez démontré, lors de vos expériences passées, votre capacité d’adaptation, d’écoute et votre aisance relationnelle, qui vous permettent de travailler facilement en transverse.Vous savez notamment accompagner le changement et influencer les acteurs clés de votre organisation pour atteindre vos objectifs.

On vous reconnait pour votre état d’esprit très orienté business et satisfaction « client », votre vision analytique et votre pragmatisme, mais également pour votre esprit d’initiative et votre gout pour le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à saisir cette belle opportunité !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous travaillerez au sein de l’établissement brestois de l’entité Systèmes de Mission de Défense qui accueille environ 1700 collaborateurs. Vous rejoignez une équipe composée d’un responsable de la DRH qui est également responsable des relations sociales, de 3 HRBP et 2 Gestionnaires RH accompagnés de 2 alternants RH. Une équipe Talent Acquisition, une équipe Learning & Culture et une équipe Administration du Personnel et Paie complètent l’organisation Ressources Humaines sur le site.

Partenaire de confiance dans l’organisation, vous travaillez en étroite collaboration avec vos business partners et avec l’équipe RH de l’établissement en coordination avec les 5 autres établissements de la société (Elancourt (78), Etrelles (35), Bordeaux (33), Sophia Antipolis (06), Aubagne (13)) afin de s'assurer que les différentes initiatives en matière de ressources humaines permettent à notre business non seulement d'attirer, de développer, d'engager et de fidéliser nos collaborateurs, mais aussi de pouvoir mettre en œuvre la stratégie de l’entité.

Dans ce contexte, vos principales missions consistent à :

• Mettre en œuvre les stratégies RH et conduire les plans d'action associés afin de soutenir la performance des services de votre périmètre.

• Assurer la bonne réalisation des différents processus RH tout au long de l’année (Performance Review, Salary Review, Talent Review entre autres)

• Soutenir la mise en œuvre de notre stratégie de développement de nos talents, tant sur leur leadership que sur leurs compétences techniques tout en préparant, en parallèle, les stratégies business à venir.

• Savoir coacher, challenger et conseiller les Business Partners de votre périmètre afin de garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et RH

• Influencer la prise de décision de vos Business Partners afin que les différentes problématiques et risques RH soient correctement anticipés, et savoir leur partager les informations et analyses clés afin d’accompagner les prises de décision en matière de ressources humaines.

• Contribuer au déploiement de la politique sociale de l’établissement

• Animer des commissions sociales avec nos partenaires sociaux

• Participer aux CSSCT, aux réunions des représentants de proximité

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.