Lieu : Limours, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Dans un contexte d’innovation et de complexité, nous recherchons un Directeur Ingénierie & Projets pour diriger et transformer nos équipes et solutions d’ingénierie.
Diriger et développer des équipes pluridisciplinaires ou coordonner leurs actions à l’échelle GBU/Pays, en garantissant la qualité des solutions délivrées aux clients.
Déployer le plan de transformation et la stratégie de compétitivité de l’Ingénierie Groupe (Make or Buy, Footprint) et rendre compte au management exécutif (N+1) et au VP Ingénierie Groupe via les indicateurs clés (coût, délai, qualité).
Mettre en œuvre la stratégie d’amélioration de la maturité selon le modèle opérationnel (processus, pratiques, outils, organisation, gouvernance, compétences).
Impulser une stratégie métiers innovante pour maintenir l’état de l’art des disciplines et assurer l’excellence opérationnelle.
Promouvoir l’innovation au sein des projets en lien avec la Direction technique et les équipes projet.
Piloter la transformation numérique et culturelle (automatisation, technologies numériques, continuité numérique du cycle projet).
Assurer la gestion proactive des ressources humaines, promouvoir la diversité et l’inclusion, et développer les compétences dans une culture apprenante.
Contribuer aux plans stratégiques groupe (SBP, MYB, TISP).
Diplôme d’ingénieur (Électronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou Master 2 (BAC+5) ou plus (Doctorat souhaité).
Expérience significative et reconnue dans le management d’équipes internationales travaillant sur des développements de solutions d’ingénierie complexes.
Excellente compréhension des environnements de développement, des processus opérationnels et des produits.
Capacités avérées à :
Manager et développer des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
Élaborer, partager une vision et déployer des stratégies favorisant compétitivité, performances et maturité organisationnelle.
Définir les besoins, capitaliser les savoir-faire, estimer les coûts et garantir le suivi projet dans le respect des délais, coûts et qualité, en gardant une vision claire des risques et opportunités.
Piloter et arbitrer les ressources entre différentes business lines, domaines, pays et régions.
Leadership affirmé, orientation résultats et sens de la communication.
Engagement fort pour la diversité, l’éthique et le développement des collaborateurs.
Rencontrez Imane, Développeuse Logiciel
Rencontrez Eric, Responsable d’activité
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.