QUI SOMMES-NOUS ?

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.Le site de Valence développe et fabrique des composants micro-électroniques, équipements et systèmes de navigation. Il est, par ailleurs, le centre de gravité mondial pour les activités avioniques hélicoptères de Thales.

Alternance de 1 à 2 ans à pourvoir sur le site de Valence.

QUI ETES-VOUS ?

Vous suivez une formation spécialisée en Ressources Humaines ?

Vous avez idéalement une première expérience en recrutement ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux ?

Vous faîtes preuve de rigueur et avez un bon sens de l’organisation ?

Vous êtes dynamique et vous adaptez vite à un nouvel environnement ?

Vous avez un excellent relationnel et vous montrez autonome ?

Vous avez le goût du challenge ?

Oui ? Alors ce stage est pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous rejoignez l’équipe Talent Acquisition Early Careers. Cette équipe est en charge de l’ensemble des recrutements de stagiaires, alternants, VIE et des thèses pour Thales. Depuis le site de Valence, vous interviendrez sur la région Auvergne-Rhône-Alpes à travers différents secteurs d’activités (aéronautique, radiologie, numérique…).

Vous nous rejoindrez dans un contexte de forte croissante sur un marché concurrentiel. Votre objectif premier sera de participer au recrutement de nos futurs talents.

En nous rejoignant, vos principales missions seront suivantes :

• Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins et les enjeux ;
• Rédiger et publier des offres de postes ;
• Traiter l'ensemble des candidatures ;
• Participer aux entretiens et en mener selon votre autonomie ;
• Réaliser des propositions aux candidats ;
• Confirmer des embauches ;
• Assurer une expérience candidat positive ;
• Suivre les KPI ;
• Participer aux évènements écoles en fonction de l’actualité du pôle.

Nous sommes toujours en phase ? Oui ? Alors, n’attendez plus, postulez !

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.