Tenacy recherche son/sa futur.e Ingénieur.e Presales & Delivery Sénior pour renforcer l’équipe actuelle.

Pour soutenir notre croissance, asseoir notre position de leader en France et préparer notre développement à l’international 👉 nous recrutons de nouveaux talents f/h.

Envie de rejoindre une équipe ambitieuse et motivée ?
De relever un nouveau challenge sur un marché en pleine création ?
C’est le moment de postuler !

Vos missions :

En tant que maillon de la chaîne d’acquisition et de vente, vous interviendrez dans les phases d’avant-vente et de delivery de Tenacy, notre solution SaaS innovante à destination des équipes cybersécurité.

Sous la responsabilité du Head of Presales & Delivery votre rôle sera varié :

• Durant le cycle de vente : démontrer que Tenacy apporte des bénéfices concrets répondant aux besoins identifiés.

• En phase de build, accompagner les clients dans la prise en main, et la configuration de la solution.

Vous aurez les missions suivantes :

Faciliter la vente

• Composer et présenter les démonstrations de Tenacy à nos prospects et partenaires

• Collaborer avec les équipes commerciales lors des rendez-vous de qualification à identifier les points de tension et à les mettre en lien avec nos avantages

• Travailler de concert avec l’équipe commerciale dans la réponse technique aux appels d’offre

• Animer les sessions de tests, prises en mains, et validation des fonctionnalités

Délivrer la solution et en garantir l’adoption

• Être garant.e des engagements liés au delivery : respect du planning, suivi de la charge, qualité des livrables

• Accompagner vos clients dans la modélisation de leurs environnements et de leurs données

• Construire avec vos clients leurs process de pilotage de la cybersécurité

• Apporter une expertise sur les problématiques d’usage de la solution

Ce que nous vous offrons :

• Une opportunité unique de rejoindre l’aventure d’une startup dans un contexte de forte croissance et d’ouverture à l’international, et la chance de progresser au sein d’un environnement bienveillant, ambitieux et avec des responsabilités à prendre

• Contrat CDI au statut cadre

• Une rémunération juste, selon votre profil et votre expérience. Fourchette 40-50K€

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

• Tickets restaurant Swile : 9€/jour, pris en charge à 60% par l’entreprise

• Mutuelle AXA prise en charge à 70% par l’entreprise

• RTT

• Et aussi : prime mobilité pour les déplacements “mode doux” 🚲, chèques cadeaux mariage et naissance 🍼, plan d’épargne entreprise 💰, formations régulières 📖, plusieurs temps forts de teambuilding dans l’année (soirées, séminaires)🎈, parcours d’onboarding gamifié avec système de parrainage interne pour que ton intégration se déroule dans les meilleures conditions 🪂, partenariat avec un fournisseur de fruits et légumes (circuit court et bio) 🍋, tarifs préférentiels à la salle de sport 🏋️…

• Diplômé.e d’une école d’ingénieurs (ou formation BAC +5 équivalente)

• Vous justifiez d’une précédente expérience en déploiement de SaaS BtoB auprès de clients grands comptes

• Vous démontrez une écoute active, une capacité de reformulation et de synthèse

• Vous possédez une forte appétence pour la relation client

• Une bonne connaissance des organisations, des processus et des principaux référentiels de sécurité est un plus

• Vous êtes dynamique, organisé.e et force de proposition

• Vous justifiez d’une excellente communication orale et écrite (français/anglais)

• Echange téléphonique avec notre Head of Talent Acquisition (~30 minutes)

• Entretien “technical” avec notre VP Customer Operations (~1h)

• Entretien “behavioural” dans nos locaux et team fit (~1h30)