Commercial/Commerciale (H/F)
Rejoignez notre équipe en tant que commercial pour couvrir différents secteurs en France. Vous serez responsable de la fidélisation de la clientèle et de la conquête de nouveaux clients. Vous représenterez notre société et serez garant de son image auprès de ses clients. Le poste est à pourvoir en CDI avec des déplacements fréquents en France.
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Résumé du poste
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Travail d'équipe
Missions clés
Assurer la fidélisation de la clientèle et la conquête de nouveaux clients, en effectuant un suivi commercial régulier.
Gérer et renouveler les contrats, promouvoir les nouveaux produits et fournir des conseils adaptés aux besoins des clients.
Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur/ambassadrice, en garantissant une image positive de la société auprès des clients.
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des commerciaux pour couvrir différents secteurs en France.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez la fidélisation de la clientèle et la conquête de nouveaux clients : suivi commercial, gestion et renouvellement des contrats, promotion des nouveaux produits, conseil, etc.
Véritable ambassadeur/ambassadrice de la société, vous représentez celle-ci et êtes garant/e de l’image de la société auprès de ses clients.
Profil recherché
Permis de conduire (B)
Technophilie
Sens du service client
Rigueur
Qualités commerciales
Autonomie
Travail en équipe
Modalités du poste
Le poste est à pourvoir à pourvoir au plus tôt, en CDI.
Déplacements fréquents (France)
Rémunération selon expérience et/ou profil
Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant, …
Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d’un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l’écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n’hésitez plus … Postulez !
Déroulement des entretiens
Dès réception des candidatures, notre équipe RH procède à une première sélection des CV pour s’assurer de l’adéquation des profils avec le poste.
Maylis, Lucile ou Eugénie (nos RH) te contacteront pour un premier échange téléphonique, suivi d’un entretien pour faire connaissance.
Si cet entretien est concluant, un second rendez-vous sera ensuite organisé avec un/e responsable pour discuter plus en détails du poste.
Si ton profil est retenu, nous entamons la procédure d’embauche !
Envie d’en savoir plus ?
Rencontrez Hélène, Directrice des opérations chez Aveho
Rencontrez Cannelle, Technicienne au support utilisateur