En qualité de Contrôleur financier, le Salarié sera chargé notamment des missions suivantes, liste non limitative susceptible d’évolution :

Audit financier interne

• Organiser et superviser les activités du service comptable dans le cadre des situations et des clôtures,

• Animer le pilotage de l’activité de comptabilité financière (créer et mettre en place les outils de suivi ainsi que les contrôles pertinents à réaliser),

• Participer activement à la réalisation des clôtures et des situations trimestrielles (contrôler les cycles, détecter les anomalies, revoir et analyser les mémorandums de synthèse),

• Vérifier les juridiques dans le cadre des clôtures annuelles.

Contrôle financier Corporate

• Créer et mettre en place les outils de contrôle de gestion et de reporting mensuels à destination de la Direction Générale et des actionnaires,

• Être le garant du processus budgétaire des filiales : estimation des effectifs, du chiffre d’affaires, de la masse salariale et des frais généraux rattachés aux filiales,

Contrôle financier Projets

• Définir et suivre les indicateurs et les procédures de suivi de l’activité des différentes structures, établir les prévisions d’atterrissage,

• Etablir les reporting d’activité et le suivi de la performance des filiales,

Analyses à destination de la Direction Générale

• Analyser les performances des filiales et préconiser des actions correctives,

• Analyses financières spécifiques,

Contrôle Interne

• Contrôler la bonne application des procédures corporate et participer au développement du contrôle interne,

• Vous êtes issu(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs et titulaire d’un bac + 5 en finances ou comptabilité, vous disposez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise en cabinet d’audit.

• Vous êtes organisé(e), autonome, avez un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un goût prononcé pour les chiffres.

• Vous êtes rigoureux(se) et êtes capable de prioriser vos tâches dans un contexte exigeant.

• Maitrise du Pack Office (excel avancé indispensable).

Pourquoi rejoindre Technique Solaire :

• Participer activement à la transition énergétique

• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 

• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

• 1 à 2 jours de télétravail

• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)