Pourquoi nous avons besoin de vous :

Sous le management d’un Business Developer Senior, nous recrutons 2 alternant.e.s issu.e.s d’une école de commerce, démarrant idéalement en septembre ou octobre prochain à Paris (Saint Lazare) ou Lyon (3ème arr.) et pour une durée de 12 ou 24 mois.

Vos missions au quotidien :

Vous participez de manière proactive à l’identification des sites et/ou des interlocuteurs Grands Comptes pour le développement de centrales photovoltaïques.

Plus précisément, vos principales missions seront :

Gestion des clients Grands Comptes :

• Identification de nouveaux marchés (clients industriels, collectivités …)

• Prospection de nouveaux comptes clés / Mise en place de la stratégie de prospection et des outils adéquats (prospection directe, outils réseaux sociaux, …)

• Mise en place des nouvelles offres (IRVE, stockage, …) :

1 - Etudes de marché et identification du potentiel pour les nouvelles offres

2 - Définition des caractéristiques techniques, contractuelles et économiques des offres

3 - Identification des cibles potentielles

Qualification des prospects :

• Qualification des opportunités de projets (étude réglementaire, technique, économique)

• Création du contact avec les propriétaires fonciers et/ou les collectivités

• Identification des besoins clients, conception du projet et intégration des contraintes du client

• Définition des offres adéquates et proposition

• Accompagnement à la sécurisation foncière (préparation des contrats, négociation …)

• Constitution des dossiers de réponses à des Appels d’Offres

Avec qui vous travaillerez :

Votre future équipe :

Un Responsable Grands Comptes à Paris et 2 Business Developers Seniors (1 à Paris et 1 à Lyon). Vous intégrerez une équipe engagée, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur tuteur :

Avec ses 10 années d’expérience en management, Romain saura vous aider à acquérir les compétences nécessaires à un très bon chargé de développement. Sa bienveillance, son sens de l’écoute ainsi que sa rigueur vous motiveront vers l’atteinte des objectifs dans la bonne humeur.

Vous disposez d’un bon esprit de synthèse et d’un bon relationnel, et vous êtes curieux, notamment sur les projets transverses qui couvrent aussi bien la technique, que la finance ou le développement commercial.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Participer activement à la transition énergétique

• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

Saisissez l’occasion : Technique Solaire vous attend 😊

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.