Manager Inside Sales SMB (H/F/X)

CDI
Bussy-Saint-Georges
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

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Job Description**

Rejoignez la GSF, Global Sales Force, qui est composée de plus de 100 collaborateurs en France. Focalisée sur le segment B2B, La GSF adresse le «SMB » et les Large Accounts/Corporates. Les équipes portent la relation client et font le lien entre nos partenaires et les Business Unit. La GSF adresse tout le portfolio TD SYNNEX, vous rejoignez l’équipe SMB.

Vos missions, si vous les acceptez, seront :

  • Piloter et animer votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité,

  • Mettre en place une organisation efficace et utiliser les outils adéquats pour maximiser la satisfaction client,

  • Structurer et accompagner la journée des commerciaux de l’équipe (plannifier actions, revue du pipe),

  • Fixer des objectifs clairs, suivre les performances et développer les compétences de votre équipe par du coaching et des plans de développement,

  • Collaborer avec les commerciaux terrains et garantir l’autonomie de l’équipe sur les comptes,

  • Assurer une relation de qualité avec les clients et partenaires internes : ADV, Opérations, Service Client, Crédit, business unit…

  • Être force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités de croissance et maximiser le potentiel des comptes clients,

  • Assurer un reporting précis et un suivi des KPI : appels sortants, prévisions, rentabilité, etc.

  • Faire preuve d’un comportement exemplaire, conformément aux valeurs TD SYNNEX.


Profil recherché

Et vous, quel est votre super-pouvoir ?

  • Expérience en management commercial réussie (5 à 10 ans), idéalement dans un environnement B2B,

  • Bonne connaissance de l’écosystème de la distribution et capacité à interagir avec des clients SMB,

  • Compétences en leadership, coaching et développement d’équipe,

  • Esprit analytique et capacité à piloter la performance par les chiffres,

  • Excellente communication et capacité à motiver une équipe,

  • Vous êtes capable de démontrer votre capacité à comprendre clairement la direction et les défis stratégiques,

  • L’anglais, la maîtrise du pack Office et de SAP sont des atouts à votre candidature,

  • Vous aimez relever des défis et acceptez régulièrement de nouveaux challenges,

  • Anglais, un niveau B1 serait apprécié.

Comment réussir dans ce job ?

Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d’adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien.

Doté d’un esprit d’analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées.

Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme.


Déroulement des entretiens

Si VOUS nous choisissez

Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance !

Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c’est parfait !

Vous rencontrez ensuite votre futur Manager.

Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue.
Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d’embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration.

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