Au sein du pôle Opérations, tu travailleras en équipe (account manager, lanceur…) pour favoriser chez nos clients l’émergence d’initiatives portées par leurs salariés !

Ta mission là dedans ?

Favoriser la prise d’initiative de n’importe quel collaborateur au sein des organisations , lui permettre de passer de l’idée à l’action, et l’aiguiller jusqu’à la concrétisation de ses idées.

• Tu seras le catalyseur des projets chez nos clients :

Accompagnement des collaborateurs

• Détecter les problématiques (métiers, RSE, QVT…) des collaborateurs de nos clients
• S’assurer de la pertinence des idées avec le cadrage Teamstarter, selon une variété de clients
• Conseiller un porteur d’idée sur la définition de son projet : intérêt du projet, identification des ressources et du budget, critères de réussites, définition des ROI attendus…

Faciliter la mise en place de chaque initiative

• Lever les problématiques organisationnelles / freins liés aux process internes, pour faciliter la mise en place de chaque projet

• Suivre en binôme, avec un Account Manager, les performances de chaque plateforme

Animation d’atelier d’idéation

• Animer des ateliers d’une demi-journée pour faire émerger des idées en lien avec les problématiques d’un client

• Identifier les collaborateurs early-adopters, former des ambassadeurs de la solution

• Faire progresser l’équipe

• Recueillir les feedbacks des collaborateurs clients

• Faire remonter les idées Produit en vue d’une amélioration continue du SaaS

• Participer aux chantiers du pôle lié à son changement d’échelle

Le plus important pour nous ?

Avoir un excellent relationnel, avec un esprit pragmatique et orienté solution, et vouloir prendre des initiatives pour améliorer Teamstarter en interne !

• Ton principal atout est ton écoute et ta faculté à comprendre n’importe quel interlocuteur
• Tu es convaincu que tu peux transformer en profondeur des organisations grâce à des projets concrets.
• Tu as un profil entrepreneurial, tu cherches des solutions à chaque problème qui apparait
• Tu es vif d’esprit, capable de comprendre rapidement les tenants et les aboutissants de n’importe quel projet
• Tu as des connaissances en Management de l’Innovation / ou un intérêt pour le sujet
• Tu fais preuve de pédagogie avec n’importe quel interlocuteur au sein des entreprises
• Tu es attiré par l’innovation managériale : le bottom-up et l’intelligence collective

Pourquoi avoir un coup de coeur sur ce job ?

Participer activement au change management au sein de grandes entreprises (banques, BTP, énergies)

Rejoindre un pôle en pleine structuration, avec la place pour de milliers d’initiatives !

Accompagner une très grande variété d’interlocuteurs, de projets, et de sujets.

Les avantages :

• Remboursement de 50% du titre de transport 🚇
• Une complète autonomie dans ta façon de travailler
• Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser 📈
• 2 jours de Télétravail par semaine
• Carte Swile

ÉVIDEMMENT : 👉 La possibilité de faire ½ journée par mois pour une action solidaire!