Tu aimes les challenges et tu souhaites d’investir dans une start-up en plein essor?
Tu veux avoir un impact concret sur le business de Teamstarter?
Bienvenue en tant que Senior Account Executive chez Teamstarter.

Ta mission là dedans ?

• Convaincre des C-Levels : CEO, DRH, directeur RSE, directeur de Fondation, en sachant adopter ton propre discours et argumentaire commercial.
• Gérer ton cycle de vente de l’organisation des rendez-vous qualifiés au closing du contrat avec des entreprises de toutes tailles: PME, PMI, SCALE-UP et CAC 40,…
• Prospecter via le réseau LinkedIn qui n’a plus de secret pour toi : tu rivalises d’ingéniosité pour identifier, contacter et transformer des prospects en clients
• Suivre et réactiver des prospects afin d’identifier de potentielles opportunités
• Aider la Team Sales et Marketing à dépasser les objectifs et accompagner le cycle de vente grâce à ton expertise métier et à ton expérience.

Tes challenges au quotidien :

• Générer tes RDV par email, sur LinkedIn et par Cold Call
• Être autonome dans ton démarchage en faisant preuve de persévérance
• Identifier et déceler les opportunités pour Teamstarter
• Faire parler ton interlocuteur pour récupérer le maximum d’informations et identifier son “pain point” principal
• Suivre et communiquer ta performance à travers des reportings hebdomadaires
• Remonter les feedbacks à l’équipe Produit / Marketing pour améliorer les processus et le produit

Profil recherché :
Tu es à la recherche d’un CDI, tu as au minimum 4-5 ans d’expérience en tant que Business Developer/ Account Executive SaaS ou ESN, tu souhaites rejoindre une scale-up à très fort potentiel avec une équipe passionnée et humaine et participer concrètement au développement de Teamstarter. Tu es un surperformer et tu l'as prouvé dans tes précédentes expériences.

Tes qualités :
Tu es organisé.e et structuré.e dans ton approche commerciale, tu sais travailler en équipe. Mais surtout, tu maîtrises les techniques de prospection sur le bout des doigts, on dit de toi que tu es un.e pur.e chasseur.euse ! Les compétences attendues :

• Dynamisme commercial
• Sens du relationnel
• Autonomie, créativité, innovation
• Organisation et force de proposition 
• Maîtrise de nos outils digitaux (Hubspot, Notion, Slack, LinkedIn…)

Les plus de ton côté

• Tu t’y connais sur les grands principes de la vente SaaS B2B
• Tu as déjà eu une expérience en HRTech

Les avantages :

• Fixe + variable + BSPCE
• Mutuelle Alan
• Remboursement de 50% du titre de transport
• Carte Swile
• Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser
• 2 jours de Télétravail par semaine

ÉVIDEMMENT : La possibilité de faire ½ journée par mois pour une action solidaire!