teale

Comme une majorité de personnes, nous avons été confrontés à des sources d'anxiété et de stress importantes, dans un contexte pro comme perso.

Le taboo étant encore largement présent dans l'entreprise, nous nous sommes donnés comme mission de démocratiser la santé mentale pour accompagner les individus et transformer les organisations.

C’est pour cette raison que nous avons créé teale, qui est une solution unique en Europe, reposant sur une approche engageante, personnalisée et scientifiquement prouvée.

teale a été élue meilleure solution de santé mentale par un collège d'experts, et accompagne aujourd'hui des entreprises de toutes tailles en France et en Europe.

Rejoindre teale maintenant, c'est l'occasion d'avoir un impact majeur sur le succès futur de la mission de teale, de travailler conjointement avec les fondateurs et au sein d'une équipe à taille humaine.

Pour nous rejoindre, il faut être habité par la volonté d'inventer, de construire, de faire, de défaire, et d'apprendre chaque jour. C'est trouver sa zone de confort dans le processus permanent de générer des idées créatrices et d'en faire l'expérimentation coute que coute.

teale s'est construit pendant la crise sanitaire, et à ainsi développé un ADN fort autour de la collaboration asynchrone, d'une communication et d'une transparence radicale.

Les fondateurs valorisent et encouragent énormément l'ownership, la prise d'initiative et donc une vraie autonomie et flexibilité dans l'organisation de son travail.