teale

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Digital, SaaS / Cloud Services, Santé

Paris

Julia est cofondatrice et CEO de teale. Après des études à l'ESSEC, elle rejoint un cabinet de conseil en stratégie où elle passe 3 ans. Passionnée par la tech, elle devient en 2015 Product Manager pour acteur du e-commerce. En 2016, elle rejoint Chauffeur Privé (devenu Kapten) pour définir et mettre en place la stratégie d'internationalisation, en bînome avec Geoffroy ; avant de prendre la Direction de la stratégie. Suite à un drame personnel, elle prend conscience du fait que la santé mentale est un sujet tabou, mal compris ; et de l'absence de solutions tech pour répondre à ce défi... Début 2021, après 1 an de recherche, Julia, Geoffroy, Gilles et Nicolas lancent teale, l'application qui permet à chacun de prendre soin de sa santé mentale au quotidien.

Julia aime le trekking, la course à pied, le yoga et elle est passionnée par la psychologie.

Nicolas est cofondateur de teale, en charge du marketing, des sales et du customer success. A la sortie de l'ESSEC, Nicolas a monté et dirigé pendant 7 ans son agence de production vidéo. Il rejoint ensuite 360Learning lors du lancement aux US où il se familiarise avec les process SaaS et la cible RH. Nicolas est passionné d'écriture et de réalisation. Ses séries préférées sont Parks and Rec, Fleabag et The Office.

Gilles est cofondateur de teale, CTO, en charge de la tech de la data et de la sécurité. Gilles a leadé une équipe de plus de 100 développeurs en tant que CTO de l'application de mobilité Chauffeur Privé / Kapten. Père de 4 enfants, il possède un PHD en physique et aime autant les lignes de codes bien propres que la pause binouze du jeudi soir.

Psychologue diplômée de l’École des Psychologues Praticiens en 2015, Anaïs a travaillé dans le domaine des neurotechnologies et de la psychométrie avant de rejoindre teale en 2022 en tant que Head of Care. En 2020, elle crée le podcast « Neurosapiens », dont l’objectif est de rendre accessibles les connaissances sur le cerveau. Le livre éponyme est sorti le 26 janvier 2023 aux éditions Les Arènes. Ses séries préférées sont Friends, Sense8 et Downton Abbey et elle regarde au moins une fois par mois le film Mamma Mia!

Diplômé de l'EMLyon, Robin a travaillé en conseil en stratégie pendant 4 ans pour le compte de fonds d'investissement et de grands groupes dans le secteur de la santé. En 2021, il rejoint teale en tant que premier salarié pour contribuer à démocratiser la santé mentale. Robin est passionné de sport et d'outdoor - rugby, ski de randonnée, surf et autres activités sportives rythment ses weekends

Diplômé de l'école 42 depuis 2018, Charlélie y a appris les bases de la programmation. Il a décidé de se tourner vers le web en tant que Fullstack engineer dès sa première expérience. Cela fait maintenant 5 ans qu'il évolue dans des secteurs assez variés, avec même une aventure d'un an à Malte et a décidé de rejoindre teale en janvier 2022. Charlélie est passionné de musique et de cinéma. Son film, sa série et son album préférés sont Gone Girl, Mr. Robot et The Wall de Pink Floyd

Diplômée de l'IAE Toulouse, Mélodie a évolué 6 ans dans le secteur de la publicité en conseil et direction de projet. Elle a pris un virage professionnel en rejoignant teale en juin 2023 et en réalisant en parallèle une formation de psychopraticienne pour se familiariser encore plus avec les sujets de santé mentale. Mélodie aime autant les randos nature que les chasses aux invaders et est toujours partante pour des moments de partage autour de jeux !

Présentation

Comme une majorité de personnes, nous avons été confrontés à des sources d'anxiété et de stress importantes, dans un contexte pro comme perso.

Le tabou étant encore largement présent dans l'entreprise, nous nous sommes donnés comme mission de démocratiser la santé mentale pour accompagner les individus et transformer les organisations.

C’est pour cette raison que nous avons créé teale, qui est une solution unique en Europe, reposant sur une approche engageante, personnalisée et scientifiquement prouvée.

teale a été élue meilleure solution de santé mentale par un collège d'experts, et accompagne aujourd'hui des entreprises de toutes tailles en France et en Europe.

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre teale maintenant, c'est l'occasion d'avoir un impact majeur sur le succès futur de la mission de teale, de travailler conjointement avec les fondateurs et au sein d'une équipe à taille humaine.

Pour nous rejoindre, il faut être habité par la volonté d'inventer, de construire, de faire, de défaire, et d'apprendre chaque jour. C'est trouver sa zone de confort dans le processus permanent de générer des idées créatrices et d'en faire l'expérimentation coute que coute.

Bon à savoir

teale s'est construit pendant la crise sanitaire, et à ainsi développé un ADN fort autour de la collaboration asynchrone, d'une communication et d'une transparence radicale.

Les fondateurs valorisent et encouragent énormément l'ownership, la prise d'initiative et donc une vraie autonomie et flexibilité dans l'organisation de son travail.

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