Rencontrez Julia Néel Biz, Cofondatrice
teale
- SaaS / Cloud Services, Santé
- Paris
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Julia est cofondatrice et CEO de teale. Après des études à l'ESSEC, elle rejoint un cabinet de conseil en stratégie où elle passe 3 ans. Passionnée par la tech, elle devient en 2015 Product Manager pour acteur du e-commerce. En 2016, elle rejoint Chauffeur Privé (devenu Kapten) pour définir et mettre en place la stratégie d'internationalisation, en bînome avec Geoffroy ; avant de prendre la Direction de la stratégie. Suite à un drame personnel, elle prend conscience du fait que la santé mentale est un sujet tabou, mal compris ; et de l'absence de solutions tech pour répondre à ce défi... Début 2021, après 1 an de recherche, Julia, Geoffroy, Gilles et Nicolas lancent teale, l'application qui permet à chacun de prendre soin de sa santé mentale au quotidien.
Julia aime le trekking, la course à pied, le yoga et elle est passionnée par la psychologie.
Nicolas est cofondateur de teale, en charge du marketing, des sales et du customer success. A la sortie de l'ESSEC, Nicolas a monté et dirigé pendant 7 ans son agence de production vidéo. Il rejoint ensuite 360Learning lors du lancement aux US où il se familiarise avec les process SaaS et la cible RH. Nicolas est passionné d'écriture et de réalisation. Ses séries préférées sont Parks and Rec, Fleabag et The Office.
Gilles est cofondateur de teale, CTO, en charge de la tech de la data et de la sécurité. Gilles a leadé une équipe de plus de 100 développeurs en tant que CTO de l'application de mobilité Chauffeur Privé / Kapten. Père de 4 enfants, il possède un PHD en physique et aime autant les lignes de codes bien propres que la pause binouze du jeudi soir.
Présentation
Comme une majorité de personnes, nous avons été confrontés à des sources d'anxiété et de stress importantes, dans un contexte pro comme perso.
Le taboo étant encore largement présent dans l'entreprise, nous nous sommes donnés comme mission de démocratiser la santé mentale pour accompagner les individus et transformer les organisations.
C’est pour cette raison que nous avons créé teale, qui est une solution unique en Europe, reposant sur une approche engageante, personnalisée et scientifiquement prouvée.
teale a été élue meilleure solution de santé mentale par un collège d'experts, et accompagne aujourd'hui des entreprises de toutes tailles en France et en Europe.
Ce qu'ils recherchent
Rejoindre teale maintenant, c'est l'occasion d'avoir un impact majeur sur le succès futur de la mission de teale, de travailler conjointement avec les fondateurs et au sein d'une équipe à taille humaine.
Pour nous rejoindre, il faut être habité par la volonté d'inventer, de construire, de faire, de défaire, et d'apprendre chaque jour. C'est trouver sa zone de confort dans le processus permanent de générer des idées créatrices et d'en faire l'expérimentation coute que coute.
Bon à savoir
teale s'est construit pendant la crise sanitaire, et à ainsi développé un ADN fort autour de la collaboration asynchrone, d'une communication et d'une transparence radicale.
Les fondateurs valorisent et encouragent énormément l'ownership, la prise d'initiative et donc une vraie autonomie et flexibilité dans l'organisation de son travail.