Nous recrutons aujourd’hui un.e développeur.euse back-end qui viendra compléter l’équipe produit & technique de 9 personnes, composée d’un CTO, de développeurs back-end et front-end, d’un directeur innovation technique, d’un product owner et d’un product designer.

L’équipe Tech :

En trois mots :

💪L’esprit d’équipe : de l’entraide et un environnement bienveillant

💙La passion : du code et l’univers de la formation

🚀L’apprentissage : de l’autonomie, des prises d’initiatives, des challenges

Quelles seront tes missions au sein de cette équipe ?

Dans une organisation en mode Agile, tu vas travailler sur une plateforme SaaS déjà avancée, avec de nombreux projets de développement inscrits sur la roadmap pour perfectionner le produit.

Dans cette étape de croissance tu interviendras sur la maintenance et le développement des fonctionnalités de Teach Up et la création des tests unitaires.

Tu pourras aussi :

• Participer à l’implantation du développement continu et du déploiement automatique,

• Faire de la veille pour partager des recommandations sur les orientations technologiques,

• Contribuer à la création des nouvelles features et innover à nos côtés.

Notre stack :

• C# .Net

• EntityFramework

• Sql Server 2019

• Devops

Pour entretenir la convivialité et la cohésion, l’équipe aime se retrouver au complet une fois par semaine au sein de nos bureaux de Lyon et reste connectée à distance sur Discord.

Tu aimeras :

• Travailler sur une technologie innovante et différenciante,

• Progresser auprès de collègues talentueux, passionnés et technophiles,

• Participer à un projet ambitieux, plein de sens et passionnant (machine learning, big data & éducation pour tous),

• Prendre des responsabilités et participer à l’évolution de tes missions au sein d’une équipe à taille humaine.

Si tu réponds oui à la plupart des questions, rejoins-nous !

• Tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en développement C# .Net en environnement Agile (Scrum) ?
• Tu as une première expérience en développement de tests unitaires ?
• L’acronyme SOLID est un principe familier pour toi ?
• Faire partie d’un collectif où l’on s’entraide est important pour toi ?
• Tes collègues apprécient ta rigueur et on peut compter sur toi ?

Ici, on va parler de tout ce qui se termine par « ion » : localisation, rémunération et intégration :

• Poste basé à Lyon, métro Cordeliers (nous avons 560 m2 de bureaux très sympas en plein centre-ville), - Remote partiel possible (en moyenne 12 jours par mois de TT possible, soit 8 jours de présence / mois),
• Parcours d’intégration de 7 semaines pour t’accompagner dans ta prise de poste,
• Chouette ambiance de travail,
• Tickets Restaurant Swile & mutuelle avantageuse,
• Indemnité transport en commun ou indemnité vélo.🚴

Un process qui va te permettre de mieux comprendre qui on est et de te projeter :

💬 Entretien découverte à distance avec Fanette Talent Recruiter,
👀 Entretien dans nos bureaux avec Alex CTO et manager du poste,
🏡 Cas pratique à réaliser tranquillement chez soi,
💻 Entretien à distance avec Nicolas, CEO.

Postule directement sur cette annonce et promis tu auras une réponse dans 100 % des cas.