Pourquoi nous cherchons un.e Consultant.e en Digital Learning chez Teach Up ? Et quel est ton rôle ?

Dans un contexte de forte croissance (doublement des ventes en 2022) et d’accélération sur les segments stratégiques ETI / Grands Groupes, nous cherchons, dans l’équipe Sales aujourd’hui composée de 4 personnes, un.e Consultant.e en Digital Learning.

Ton rôle est de conseiller et d’accompagner des clients dans leur stratégie de digitalisation de la formation (outillage et accompagnement) et de les embarquer dans l’utilisation de Teach Up pour développer l’impact de leurs formations.

Tu interviens auprès de Responsables Formations, Digital Learning Manager et DRH au sein de Grands Groupes, d’ETI en croissance et de Cabinet de conseils qui cherchent à s’équiper.

Tu développes une relation durable et de confiance avec tes interlocuteurs, grâce à une compréhension fine de leurs besoins, à une réponse appropriée et à un accompagnement premium dès le lancement de leur projet, avec le soutien de l’équipe Customer Success.

Tes principales missions sur ce poste

• Animer une communauté de décideurs en Digital Learning,
• Conseiller des clients Grands Comptes dans leur outillage technologique et leurs projets de formation à enjeux,
• Rédiger des propositions sur-mesure (tech et services) et répondre à des appels d’offres complexes,
• Développer une stratégie de comptes,
• Préparer et animer des soutenances à enjeux en sollicitant les bonnes parties prenantes,
• Participer à des événements business (salons, webinars etc.),
• Animer et faire rayonner Teach Up dans ton réseau,
• Participer à des projets structurants et transverses utiles au développement de l’équipe et de l’entreprise.

Tu aimeras :

• Travailler sur une solution technologique innovante et différenciante à impact,
• Échanger avec des décideurs variés sur des enjeux de formation et de développement des compétences
• Rejoindre une équipe soudée, attachée au partage et à la réussite collective,
• Participer à un projet ambitieux, plein de sens et enthousiasmant (machine learning, big data & éducation pour tous),
• Prendre des responsabilités et participer à l’évolution de tes missions au sein d’une équipe à taille humaine.

Si tu as des « oui » aux questions qui suivent, rejoins-nous !
• Tu as une expérience d’au moins 3 ans comme consultant.e au sein dans un cabinet de conseil auprès d’interlocuteurs grands-comptes ?
• Tu as un fort attrait pour le sujet de la formation, des RH ou des Edtech ?
• Tu aimes créer du lien et comprendre les besoins de tes clients ?
• Tu as l’esprit de synthèse et tu sais simplifier les problématiques complexes ?
• Tu es reconnu.e pour ta posture conseil et ta capacité à convaincre ?
• Tu es curieux.se et tu aimes apprendre ?

Ici on va parler de tout ce qui se termine par « ion » : localisation, rémunération et intégration :

Poste basé à Lyon (métro Cordeliers) ou Paris (quartier Opéra) - Remote partiel possible (jusqu’à 12 jours par mois de TT possible),
Parcours d’intégration de 7 semaines pour t’accompagner dans ta prise de poste,
Rémunération composée d’un fixe, d’un variable individuel et collectif attractif,
Chouette ambiance de travail,
Tickets Restaurant Swile & mutuelle avantageuse,
Indemnité transport en commun ou Indemnité vélo.🚴

Un process qui va te permettre de mieux comprendre qui on est et de te projeter :

💬 Entretien découverte à distance avec Fanette Talent Recruiter,
👀 Entretien avec Florence, manager du poste,
💻 Entretien avec Nicolas, CEO.

N’hésite pas à consulter notre page entreprise pour en apprendre davantage.

Postule directement à cette annonce Welcome et promis tu auras une réponse dans 100 % des cas !