Business Development Representative (BDR) H/F à Paris ou Lyon

Notre Edtech Teach Up connait depuis son lancement officiel en 2020 un développement exponentiel avec 300 % de croissance sur 2021.

Nous cherchons un Business Development Representative (BDR) pour accompagner Teach Up dans sa forte croissance !

Teach Up est une plateforme SaaS française qui permet aux entreprises et aux organismes de formation de créer elles-mêmes, très facilement, des formations en ligne sur-mesure :

1. qui s’adaptent, en temps réel, aux besoins de chaque apprenant (adaptive learning)
2. d’une qualité Premium en pédagogie et en design
3. diffusables partout en quelques clics

Ce qui en fait une start-up innovante dans l’éducation ?
Teach Up est LA technologie qui fait réussir tout le monde, à son rythme grâce à son intelligence artificielle pédagogique !

Notre ambition est de devenir la plateforme leader de l’Adaptive Learning en France, puis en Europe.

Comment ?
Pour en savoir plus, découvre la vidéo de Margaux, COO chez Teach Up : https://www.youtube.com/watch?v=VOVsD8u6J0g&t=1s

Business Development Representative (BDR) chez Teach Up, ça consiste en quoi ?

Ta mission au sein de l’équipe Sales est la conquête et l’accélération !

En phase d’avant-vente, ton objectif est de générer un maximum de rendez-vous qualifiés et préparés pour notre équipe d’Account Executive. Cette prospection s’effectue sur différents terrains de jeux, auprès de cibles priorisées, souvent pré-qualifiées par l’équipe Growth & Marketing.

Tu t’adresses à différents interlocuteurs très variés : des Dirigeants de PME, à des Responsables Formation d’ETI, à des Directeurs des ventes, à des RRH de grands groupes ou à des CEO d’Organismes de formation qui cherchent à s’équiper pour accélérer la digitalisation de leur formation.

Tes principales missions sur ce poste

80% de prospection : ton objectif est de générer de nouveaux prospects et de les qualifier pour agrandir notre portefeuille de clients !

• Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Marketing & Growth pour générer des hot leads et les qualifier
• Tu prospectes sur de nouveaux terrains de jeu (base de données sectorielles, Social Selling, Cold phoning…)
• Tu présentes Teach Up et notre apport de valeur de manière ciblée à de nombreux décideurs différents
• Tu identifies et retranscrits les besoins de nos prospects en enrichissant notre CRM afin de les qualifier et de contribuer au succès de la vente avec le reste de l’équipe Sales
• Tu animes au quotidien ton réseau de prospection (animation Linkedin, webinars, bouche à oreille, recommandation clients…).
• Tu participes aux Salons et événements business

20 % de conseil & conversion : ton objectif est de développer une relation de confiance avec tes prospects et de leur vendre Teach Up.

• Tu animes des rendez-vous commerciaux en autonomie ou en binôme avec un Account Executive
• Tu facilites la préparation des rendez-vous importants et leur succès grâce à ta phase de recueil du besoin, de qualification et de pitch
• Tu créés avec tes clients et prospects une relation partenariale de long terme

Si tu as des « oui » aux questions qui suivent, rejoins-nous !

• Tu aimes la relation commerciale B2B et tu as un excellent sens du contact ?
• Tu aimes l’approche conquête, dépasser tes limites et ouvrir des portes fermées ?
• Tu écoutes et poses les bonnes questions pour comprendre les besoins clients et créer de la confiance ?
• Tu es autonome, fiable et reconnu(e) pour tes talents d’organisation ?
• Enfin tu es convaincu(e) qu’en BtoB, la réussite dépend d’abord de soi ?

La 🍒 sur le 🧁 :

• Tu connais déjà le secteur de la formation, des Edtechs et / ou du digital learning ?
• Tu aimes publier et rayonner sur Linkedin ?

Ce que nous offrons

• L’opportunité de rejoindre une startup en croissance
• Un CDI cadre au forfait avec une rémunération attractive (selon profil, expérience…) et évolutive
• Un marché énorme avec un gros potentiel de croissance
• Une technologie innovante et différenciante et des prospects sympas
• Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie et la bienveillance
• La possibilité d’apprendre auprès de collègues talentueux dans une chouette ambiance de travail
• Des bureaux à Opéra et du télétravail possible

1. Echange virtuel avec Vanessa, Talent Recruiter
2. Echange virtuel ou sur place avec la manager de l’équipe
3. Dernier entretien « fit » avec notre CEO et l’équipe

Postule directement à cette annonce Welcome et promis tu auras une réponse dans 100 % des cas !