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Ingénieur(e) Devops

Rejoignez TDI, un éditeur de logiciels leader sur son marché, en tant qu'Ingénieur DevOps. Vous serez responsable de l'administration, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes d'exploitation Linux, de l'automatisation des déploiements et des opérations, de la mise en œuvre et de la maintenance des dispositifs de sécurité, ainsi que de la surveillance et de l'analyse des incidents de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de support et d'exploitation. Ce poste est basé à Bron, en France, et offre un contrat à durée indéterminée avec un mode de travail hybride.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Bron
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 40K €
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Sensibilisation à la sécurité et à la surveillance
Travail d'équipe
Sécurité du cloud
Outils d'automatisation
+11
Missions clés

Administrer, maintenir et optimiser les systèmes d’exploitation Linux sur des environnements hybride Cloud et Vmware.

Automatiser les déploiements et les opérations via des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.).

Mettre en œuvre et maintenir les dispositifs de sécurité sur les infrastructures cloud et réseaux.

TDI
TDI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre job chez TDI :

-Administrer, maintenir et optimiser les systèmes d’exploitation Linux (installation, configuration, mises à jour, sécurité, dépannage) sur des environnements hybride Cloud et Vmware.

-Automatiser les déploiements et les opérations via des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.).

-Mettre en œuvre et maintenir les dispositifs de sécurité (pare-feu, IAM, chiffrement, surveillance des accès) sur les infrastructures cloud et réseaux.

-Surveiller, analyser et traiter les incidents de sécurité, réaliser des audits et proposer des mesures correctives.

-Collaborer avec les équipes de développement, support et exploitation pour intégrer la sécurité dès la conception (DevSecOps).

-Réaliser une veille technologique sur les menaces, solutions cloud et évolutions réglementaires.

-Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité et d’utilisation du cloud.

Votre future équipe :

Vous serez intégré(e) à l’équipe Système et Réseau, composée de 1 chefs de projets S&R, 1 Ingénieur support MCO, 1 administratrice système et réseau, 1 Alternants et de Fanny, Responsable de l’équipe. Il s’agit d’une équipe solidaire, qui s’entraide et laisse la possibilité à chacun d’apporter sa pierre et ses connaissances.

Rejoindre TDI, c’est :

- Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international

- Bénéficier d’un management de proximité

- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise

- Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 

-Issu d’une formation Bac + 3 à Bac+5 minimum (école d’ingénieur, master en informatique, réseaux ou cybersécurité), idéalement avec une spécialisation cloud et sécurité, vous disposez idéalement d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’édition de logiciels ou le secteur des transports/logistique

Vous maîtrisez les environnements Linux (Redhat, Debian, Ubuntu) et disposez de solides compétences :

-En réseau (Pare feu, switch, virtualisation …)

-Sur les outils devops Docker, conteneurisation + maîtrise Infra as code (Terraform etc.)

-Connaissances des principaux fournisseurs cloud (AWS, Azure, GCP), des outils de sécurité et d’automatisation, ainsi que des normes de cybersécurité

Compétences bonus pour se démarquer :

-Citrix, Centreon, Veeam, gestion de certificats

-Certifications cloud (AWS, Azure, ou GCP) ou sécurité (CISSP, CEH…) appréciées

-Anglais maitrisé

Informations complémentaires :

- Localisation : Bron

-Type de contrat : CDI

- Mode de travail : hybride

- Temps de travail : 39 heures avec RTT

- Date de démarrage : Dès que possible

- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement.


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement  

Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné 

- Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement

- Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager

- 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe

- Un test de personnalité DISC

- Un entretien avec notre Président

Postulez !

Nous vous attendons ! le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.

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