Au sein d’Atyos, nous évoluons dans un contexte pur Cloud, qui vous permettra de travailler sur des sujets d’automatisation d’environnements et de mise en place de pipeline CI/CD sur la plateforme Cloud AWS

Nous attachons beaucoup d’importance à la curiosité et à la veille technologique et nous offrons du temps et des moyens à chacun pour se former et se certifier sur les technologies que nous utilisons ou que nous utiliserons.

La mission:

·      Concevoir, déployer et administrer les infrastructures réseau (LAN, WAN, VPN) en garantissant leur sécurité, leur performance et leur évolutivité.

·      Administrer, configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switchs, pare-feu, load balancers) au sein d’un environnement cloud.

·      Participer aux choix d’architectures et à la mise en place de solutions sécurisées

·      Assurer la supervision proactive des réseaux, diagnostiquer et résoudre les incidents.

·      Participer à la définition des politiques de sécurité réseau et mettre en œuvre les bonnes pratiques (firewalling, VPN, segmentation).

·      Collaborer avec les équipes IT pour intégrer les réseaux aux systèmes d’information et aux projets cloud.

·      Documenter les architectures, les procédures et les configurations.

Vous êtes diplômé(e) en informatique et vous avez la tête bien faite (nous cherchons aussi bien des potentiels que des compétences avancées).

Compétences :

·      Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN, QoS, etc.).

·      Expérience avec les équipements Fortinet, Palo alto, ou équivalents (routing, switching, firewalling)

·      Connaissance des outils de monitoring (Nagios, Zabbix, PRTG) et de sécurité (IDS/IPS, SIEM).

·      Appétence avec les technologies cloud (idéalement sur AWS)

·      Scripting (Python, Bash) pour l’automatisation des tâches réseau.

·      Atouts supplémentaires : compétences en automatisation ou DevOps (Terraform, Ansible…)

Doté(e) d’un bon relationnel pour pouvoir travailler en équipe, vous êtes aussi rigoureux(se) et visez un travail de qualité au-delà des standards habituels. Toujours en quête de progression et d’apprentissage, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition.

Vous pourrez travailler au bureau ou à distance, selon vos préférences.

Vous maîtrisez le français et l’anglais technique.

Vous aimez apprendre.

Notre processus se divise en 3 étapes majeures, qui se résument à :

Etape 1: un entretien initial d’une heure avec Anaëlle, notre responsable recrutement, pour faire connaissance, partager votre parcours et mieux comprendre notre organisation et nos valeurs

Etape 2: si ce premier contact était concluant, vous rencontrerez Matthieu (Directeur de développement) ou Damien (le fondateur).

Etape 3: un entretien avec deux personnes techniques pour évaluer votre niveau (afin de comprendre comment accompagner votre montée en compétence sur les technologies que vous utilisez) et pour que vous vous fassiez une idée plus précise des projets sur lesquels nous travaillons.

Les atouts qui feront la différence:

✔️ Être sympa et surtout avoir l’esprit d’équipe !

✔️ Avoir un bon relationnel, le sens du service et aimer le contact client

✔️ Être volontaire et force de proposition

✔️ Être autonome et savoir prendre des initiatives

✔️ Être curieux, passionné et au fait des nouveautés du marché

Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez mettre tous vos talents au service d’une entreprise ambitieuse et innovante accordant de l’importance au bien-être de chaque membre de l’équipe, nous sommes faits pour nous rencontrer… Alors, n’hésitez plus et postulez !