• Participer à la définition d’un plan d’amélioration continue de la sécurité de notre infra pour préparer l’avenir.

• Travailler sur notre référentiel documentaire (PCA, PRA, PSSI, RGPD…) et les KPI associés (SLA,…)

• Préparer et participer aux audits de notre infra et de nos process (nous sommes par exemple certifié VP2 AFNOR)

• Être le garant des process à la croisé des chemins de l’équipe Ops, de l’équipe Dev et de la direction

• Participer aux tâches Ops en collaboration avec notre CloudOps, prioritairement sur la partie cybersécurité

• Piloter à la montée en compétence des équipes de développement sur la partie Ops, bonnes pratiques Cybersécurité… mais également de toute l’entreprise à travers des ateliers de sensibilisation, newsletter bonnes pratiques etc…

• Tu as une première expérience significative dans la rédaction et la maintenance d’un référentiel documentaire et tu as une appétence réelle pour ce travail

• Tu as une bonne maitrise des environnements linux

• Tu disposes d’une expérience dans l’administration des systèmes

• Tu possèdes de bonnes connaissances en cybersécurité et tu fais une veille continue sur ce sujet

• Tu n’hésites pas à prendre des initiatives, et à être force de proposition

• Tu aimes travailler en équipe où tu exprimes ta capacité d’adaptation et ta volonté de réussir.

Pour le poste il est nécessaire d’être très rigoureux(se) et très organisé l’organisation afin d’être efficace. Tu possèdes également une bonne aisance relationnelle et tu aimes le contact.

LES +

• Télétravail (2 jours par semaine)

• RTT

• Tickets restaurant

• Équipe jeune et dynamique

Chers candidats, nous comprenons que la tentation est grande de répondre aux annonces d’emploi en utilisant un LLM pour améliorer la qualité de votre réponse. Néanmoins, sachez que répondre à notre formulaire avec un LLM fait que toutes les réponses se ressemblent d’un candidat à l’autre, et sont facilement détectables. Votre candidature sera automatiquement refusée. Nous préférons des réponses qui reflètent votre véritable personnalité, vos qualités et défauts, et votre réelle motivation à nous rejoindre.

Si votre candidature rempli nos critères, vous serez contacté par notre CTO pour un premier entretien téléphonique avant une rencontre sur site pour un test technique.