📍 Localisation : Lyon 3
🏠 Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
📅 Démarrage : Décembre 2025 ou Janvier 2026
💰 Salaire : 40–52K€ selon expérience
📈 Expérience : 3 à 7 ans (POST DIPLÔME OBLIGATOIRE)

🌍 Contexte & Environnement

Rejoignez Web-atrio pour une première mission chez notre client, un grand groupe du secteur Retail, en pleine transformation digitale, au sein d’une équipe DevOps orientée industrialisation, automatisation et qualité de service.

Vous contribuerez directement à la fiabilité et à la performance des applications IT stratégiques pour le réseau de magasins, dans un environnement Cloud, Open Source et DevSecOps.

🎯 Vos missions

• Exploiter et maintenir les socles techniques et applicatifs via la CI/CD

• Industrialiser et automatiser les déploiements et opérations

• Participer aux projets d’évolution technique et d’intégration de nouvelles solutions

• Former les équipes support (N1 / utilisateurs) afin de monter en autonomie

• Assurer la fiabilité des environnements, en veillant à la qualité de service

• Rédiger et maintenir la documentation : architecture, exploitation, plan de production

• Participer à l’amélioration continue des outils et process DevOps

• Astreintes 24/7 à distance (rotation)

🧠 Stack & compétences recherchées

Techniques :

• DevOps & CI/CD (3 ans minimum post diplôme)

• Linux / AIX

• Cloud : Azure ou GCP

• Automatisation & outils : Ansible, Git, GitLab CI/CD, Apache, JBoss, Eclipse

• SQL, Shell, PHP

• Bases de données : Oracle, PostgreSQL, Hadoop

• Connaissances Sécurité / Réseau / Active Directory

Soft skills :

• Sens du service & de l’engagement

• Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs sujets

• Bon relationnel avec les équipes IT & métiers

Langues :

• Anglais professionnel

✅ Ce que nous offrons

• Une mission à fort impact dans un groupe leader de son secteur

• Un contexte modernisation / Cloud / Automatisation stimulant

• Une organisation hybride (2 à 3 jours de télétravail / semaine)

• Une équipe engagée, avec une vraie culture collaborative

1. 1️⃣ Échange découverte 📞

   Un premier appel avec un membre de l’équipe recrutement pour en savoir plus sur ton parcours, tes envies et te présenter Web-atrio. C’est aussi l’occasion d’aborder la question du salaire.

   2️⃣ Exercices et échanges techniques 💻

   Si ça matche, place à un échange et un exercice pratique maison concocté par Luc et Julien, Masters of the DevOps Team ♥️.

   3️⃣ Rencontre avec l’équipe ☕

   Si l’aspect Tech est validé, on t’invite dans nos locaux (ou en visio) pour rencontrer la Team Web-atrio

   4️⃣ Proposition d’embauche 📝

   Si tout le monde est convaincu, on te fait une offre pour rejoindre l’aventure Web-atrio ! 🚀

   Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? 🤝🔥