Tu porteras les sujets d’architecture au sein de l’équipe Tasmane constituée pour chaque mission. Parfois sur plusieurs missions, et donc plusieurs équipes, en parallèle.

La palette des sujets d’architecture est large : architecture entreprise, applicative et data, urbanisation et architecture fonctionnelle, architecture produit et microservices, plateformes et infrastructure, cloud, API et event management, DevOps…

Sur ces sujets, Tasmane intervient en cadrage, audit et accompagnement amont : schéma directeur SI, audit structurel de l’existant et préconisations d’alignement sur les objectifs, co-construction d’une vision cible, d’une trajectoire de transformation, d’un backlog de désendettement architectural.

Tu es curieux et as une appétence forte pour des challenges nouveaux et différents à chaque mission. Tu as, ou tu sais te faire rapidement, des convictions fortes sur les sujets d’architecture. Tu sauras les porter au nom de Tasmane dans l’intérêt du client, avec pédagogie et fermeté. Tu as de l’appétence pour l’évangélisation (porter un message et convaincre). Tu sais animer des ateliers de co-construction, aussi bien avec des managers de haut niveau (DSI, responsable de domaine, responsable métier) qu’avec des opérationnels (CTO, architecte, tech lead). Tu sais argumenter autour de principes structurants en démontrant leur intérêt avec pragmatisme. Tu te tiens au courant des dernières tendances sur le marché (solutions, pratiques, méthodes,…)

De profil ingénieur, avec 5 ans d’expérience minimum, et de solides connaissances théoriques et pratiques d’architecture sur les plans entreprise, métier, application, données et infrastructure. Tu as mis en œuvre ces connaissances sur différents projets, de taille et de complexité variés.
Tu es en mesure de :

• définir et faire évoluer des architectures SI complexes, en tenant compte des impératifs métier client mais aussi des impacts techniques et des pratiques à l’état de l’art ;

• développer, des convictions sur les transformations d’architectures, ainsi que sur les trajectoires et méthodologies adaptées à leurs mises en œuvre ;

• collaborer, en équipe, avec des intervenants aux profils variés, et avec des niveaux de connaissance hétérogènes vis-à-vis des sujets d’architecture, dans une approche pédagogue ;

• avoir la capacité de restituer clairement à l’oral et à l’écrit tes travaux, aussi bien face à un haut niveau de management chez les clients que face à des opérationnels

Être déjà intervenu au sein d’équipes agile, avoir déjà pratiqué des approches DevOps sont des plus. Être titulaire d’une certification de type TOGAF sera également un plus apprécié.

• Un premier entretien téléphonique
• Un entretien de type étude de cas
• Un entretien avec le directeur général
• Un entretien avec le Président