Tasmane

Ils sont sociables

Présentation

Tasmane est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients pour définir leurs stratégies dans un monde digital.

Les consultants Tasmane réalisent du conseil à façon pour accompagner leurs clients dans leurs projets de de transformation.

Tous les résultats sont des pièces uniques, calibrées en fonction de la culture et des besoins spécifiques de chaque client.

Tasmane est animé par deux convictions :

  • Il n’y a pas de stratégie digitale mais des stratégies dans un monde digital.

  • Réussir les transformations de nos clients nécessite une approche systémique.

Par le caractère unique de son modèle, de ses missions et surtout de ses consultants, Tasmane est une entreprise atypique dans le monde du conseil.

Ce qu'ils recherchent

Les consultants Tasmane sont pour la plupart diplômés d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerce, avec des connaissances de base en SI, mais peuvent également provenir d'autres horizons.

En effet, Tasmane recherche avant tout des profils curieux, ouverts, communicants et surtout partageant nos valeurs de bienveillance et d'esprit d’équipe.

Le candidat possède idéalement une expérience en conseil et/ou en management des systèmes d'information, et surtout une appétence pour les nouvelles technologies et le monde du digital.

Bon à savoir

Tasmane est classé à la 6ème place du Palmarès Best Workplaces France 2020.

Ce qui les différencie :

  • Une équipe de talents volontairement différents

Tasmane se compose d’une équipe pluridisciplinaire : consultants, managers, coachs, directeurs de projet, entrepreneurs, sociologues, architectes SI… à même de relever les défis de ses clients.

  • Une culture entrepreneuriale

Outre une forte et rapide responsabilisation des consultants sur leurs missions, tous contribuent au développement du cabinet en intégrant diverses « Teams » en charge de chantiers internes spécifiques ou en portant leurs propres initiatives. Ainsi, chaque consultant devient un véritable collabor’acteur du projet d’entreprise, encouragé par une équipe de direction proche et à l’écoute.

  • Une convivialité partagée

Rejoindre Tasmane, c’est rejoindre une tribu, fière de ses réalisations, désireuse d’avancer ensemble, heureuse d’apprendre à connaître ses nouveaux membres, le tout, dans une atmosphère détendue et conviviale.

  • Un environnement propice au développement des compétences

Tasmane attache une attention particulière au développement des compétences de ses consultants ce qui se décline concrètement en une démarche proactive sur la formation et la certification ; un management attentionné avec de forts objectifs sur le développement des équipes ; une forte culture d’entraide ; la contribution des profils les plus expérimentés, y compris au niveau comité de direction, aux missions ; un dispositif de mentorat ; des partages d’expérience.

L’ensemble de ces dispositifs nous a permis d’obtenir le Label « valorisation des compétences » suite à un audit de l’AFNOR Certification.

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Questions et réponses sur Tasmane