Rattaché au directeur de lT vous rejoindrez une équipe d’environ 25 personnes en pleine croissance répartie entre Caen et Paris. Cette offre de poste concerne Caen, dans les locaux du MoHo.
Vous serez responsable de de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des infrastructures
Vos missions :
· Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes Tapbuy
· Mettre en place et gérer les outils de surveillance, de sauvegarde et de récupération des données
· Déployer et maintenir les infrastructures cloud et les services web
· Participer à la conception et à la mise en place d’architectures distribuées et évolutives
· Automatiser les tâches d’administration et de déploiement grâce à des scripts et des outils DevOps
· Mettre en place des pratiques de gestion de configuration et d’intégration continue
· Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les processus de déploiement et de livraison logicielle
· Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des évolutions du métier
Diplômé en informatique ou ingénierie des systèmes, vous avez une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum et une certification DevOps (Foundation, AWS certified…)
Maîtrise des systèmes d’exploitation Linux et des services réseau (DNS, DHCP, LDAP, etc..)
Connaissances des infrastructures cloud (Google Cloud, AWS, Azure)
Maîtrise des outils de virtualisation et de conteneurisation (Docker, Kubernetes, VMWare)
Expérience dans l’automatisation des tâches et des processus avec des outils comme Ansible, Terraform, Jenkins
Bonne compréhension des principes DevOps et des pratiques Agile
Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Force de proposition sur les choix techniques en lien avec les besoins métiers
Expérience dans le monde du e-commerce
Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches
Connaissance en développement logiciel (Python, Java …) serait un plus
Premier échange avec notre directeur IT et notre CTO co-fondateur
Echange avec Olivier Cotinat second co-fondateur
Rapide échange avec RH et/ou DG
Rencontre avec l’équipe autour d’un déjeuner ou café avant l’onboarding