Chargée des relations écoles h/f

Né en 2004 d’une idée avant-gardiste de son fondateur et boostée par les acquisitions de Selexens en 2014 et Win[id] en 2018, Talentpeople s’est rapidement positionné comme le spécialiste européen du Conseil en Talent Acquisition (RPO, Sourcing et Assessment) en créant un écosystème unique mis à la disposition de ses clients.

2021 marque le début de la conquête internationale de Talentpeople avec les ouvertures du bureau de Madrid et de son Sourcing Center International à Barcelone, suivies en 2022 de celle de son bureau de Lisbonne.

Vos missions :

Au sein d’une équipe de recruteurs bienveillants et dynamiques, vous aurez la responsabilité d’un de nos clients sur les fonctions suivantes :

• Gestion administrative : gestion des dossiers de financement des étudiants, rédaction de conventions/cerfa, envoie et suivi des dossiers auprès des OPCO, suivi écoles

• Relations écoles : coordination entreprises, candidats et écoles, suivi administratif, relation avec les OPCO, demande de Cerfa, etc.

• Aide au recrutement sur les campagnes de stagiaires et alternants : accompagnement et coaching des candidats stagiaires et alternants, suivi de leur processus de recrutement (entreprises + écoles)

• Management d’une partie des équipes de recruteurs basés en France, en Espagne et au Portugal

Ce qu’on vous propose :

🤝 Poste en CDI
📍 Télétravail : hybride
🎁 Avantages divers
🧡 Rejoindre une entreprise en croissance avec de beaux projets interne et une présence en France, Espagne et Portugal
🌈 Participer à des workshop avec l’équipe Recrutement interne : RSE, ateliers collaboratifs, marque employeur, Buddy system, etc. (et si vous avez des idées nouvelles, on est à l’écoute 🤗)

🎓 Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines, Marketing, Psychologie ou autre, vous justifiez d’une première expérience d’au minimum 2 ans dans des fonctions similaires

👉 Alors.. curieux d’en savoir davantage ? N’hésitez pas à postuler directement, l’un de nos recruteurs interne vous contactera au plus vite !

1 Entretien avec Alexandra, Responsable recrutement
2 Entretiens avec l’un des Project Manager (et potentiel futur manager)
3 Rencontre avec un des membres de l’équipe (autour d’un café ☕ au bureau quand cela est possible)