La mission consiste à incarner SYXPERIANE dans toutes ses prises de paroles, qu’elle que soit la partie prenante ciblée : collaborateur, client, prospect, partenaire, etc. Tu seras amené à rédiger des communications, à prendre la parole en public, à créer des posts LinkedIn, créer et mettre à jour des documents internes, rédiger des articles d’actualité… Le spectre de tes missions peut être plus ou moins large selon tes appétences et le besoin de l’entreprise. Mais l’objectif reste toujours le même. A l’externe, tu vises à rendre SYXPERIANE crédible, légitime et experte de ses sujets (avec toujours la tonalité simple et sympa qu’on aime tant). En interne, tu participes avec le service RH à rendre plus simple et plus sympa l’expérience collaborateur à travers une communication multi directionnelle, des événements et des messages compréhensibles pour tout le monde.   

SYXPERIANE a 15 ans. C’est à cet âge que l’on commence à prendre conscience de qui l’on est, ce qu’on veut et ce qu’on va faire pour y parvenir. Eh bien, c’est un peu pareil avec SYXPERIANE ! Nous avons assez de recul pour renforcer nos forces et transformer nos faiblesses, pour développer une culture d’entreprise en ligne avec notre ADN, pour nous donner une direction tout en expérimentant beaucoup. Si on fait le zoom sur l’équipe marketing, cette dernière a bien grandi en 2 ans, passant de 1 à 4 collaborateurs. Nous sommes répartis entre Paris (1), Nantes (2) et Lille (1). Aujourd’hui, nous recherchons non pas la 5ème roue du carrosse, plutôt la 5ème branche de notre étoile ! Si tu aimes la communication, transmettre et partager, et que tu recherches un poste à Paris, alors nous avons des choses à nous dire.  

• Pour t’accompagner, tu auras un coach avec qui tu feras un point hebdo de 30’ pour répondre à tes questions et éventuellement débloquer certains points. 
• Également toutes les semaines, le weekly de l’équipe marketing (30’) pour faire le point sur l’avancement des sujets (méthode OKR) et résoudre ensemble les sujets qui le nécessitent.  
• Tous les 2 mois, nous nous retrouvons en présentiel pendant 2 jours pour faire le bilan des 2 derniers mois et travailler sur des sujets précis. L’ordre du jour est construit tous ensemble pour répondre aux enjeux de toute l’équipe. 

Tes missions principales seront de : 

• Interviewer des clients et publier leur retour d’expérience 
• Gérer la newsletter mensuelle 
• Promouvoir la marque SYXPERIANE à travers la création de posts LinkedIn  
• Produire des articles de blog 
• Maîtriser le site de communication interne, interviewer les collaborateurs et rédiger les communications internes selon les actualités 
• Participer aux campagnes de communication externe 
• Participer à la production de contenus à travers la rédaction d’actualités diffusées sur le site web de SYXPERIANE 
• Organiser le séminaire interne qui réunit tout le monde et d’autres événements internes et externes 
• Suivre les tendances du marché avec une veille permanente des meilleures pratiques 

Tu réalises des études dans la communication digitale ou domaine connexe. 

Tu es attiré par le secteur du numérique et des systèmes d’information. 

Tu as envie de travailler avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu’à l’externe (divers métiers, secteurs d’activité et tailles d’entreprise). 

Tu as la capacité à rédiger des contenus engageants pour les différents canaux de communication. 

Tu as envie de toucher à toutes les facettes de la communication. 

Au-delà d’un poste, tu as envie de prendre part à un projet et une culture d’entreprise. 

Pour y parvenir : 

• Tu as un tempérament positif à toute épreuve. 
• Tu es empathique et tu aimes comprendre les autres. 
• Tu sais qu’apprendre, c’est tester (et tu as soif d’apprendre !) 
• Tu es autonome et tu sais demander de l’aide au bon moment. 
• Tu es capable de gérer plusieurs sujets / projets à la fois. 
• Tu trouves important de partager ce que tu apprends.  

Compétences attendues :  

• Rédiger sans faute, de manière synthétique et claire  
• Empathie pour comprendre et se faire comprendre de tes destinataires 
• Prendre de la hauteur et challenger l'existant à bon escient 
• Rigueur dans la qualité 
• Soif d’apprendre sur tous les plans 
• Appétence pour le numérique et le monde des systèmes d’information 
• Abnégation et résilience 
• Aisance relationnelle 

Les opportunités d’apprentissage sont nombreuses, dans un cadre de travail stimulant et une équipe super dynamique. Postule vite pour nous rencontrer !