Chargé.e de Communication & Marketing Digital

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Marketing numérique
Marketing des réseaux sociaux
Compétences en communication
+1

Cap Collectif
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Cap Collectif est à la recherche d’un.e chargé.e de communication & marketing digital en alternance. Directement rattaché.e à la Responsable Marketing & Communication et intégré.e à notre équipe Marché (composée de 10 personnes), tu auras pour objectif de générer un maximum de leads 🚀 via différents canaux d’acquisition :

Via l’e-mailing & le nurturing

  • Enrichir notre CRM (Hubspot) avec les contacts cibles et organiser la segmentation

  • Être garant.e de la qualification de la base de données, pour pouvoir mener à bien les actions d’e-mailing et de nurturing

  • Concevoir et rédiger des campagnes d’e-mailing de prospection et de nurturing

  • Rédiger et mettre en forme les newsletters

  • Analyser les performances des campagnes pour identifier des pistes d’optimisation et maximiser la génération de leads qualifiés (workflow, attribution de tâches, etc.)

  • Mener une veille stratégique et technologique, en particulier autour des enjeux de mass mailing et d’automatisation, pour identifier et mettre en place des hacks (augmentation du taux de recevabilité, scrapping, etc.)

Via les webinaires & la diffusion de contenus

  • Co-construire la stratégie marketing et commerciale autour des webinaires, et en assurer la mise en oeuvre (invitations, embasement, etc.)

  • Élaborer le calendrier et la stratégie de contenus pour nos réseaux sociaux

  • Créer les contenus (vidéos, photos, illustrations, infographies, etc.) à destination des réseaux sociaux et du site internet

  • Rédiger les posts, animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube, etc.) et répondre aux messages privés (community management)

  • Rédiger des contenus (articles, usecase, etc.) pour notre blog, en accord avec la stratégie de référencement naturel (SEO)

  • Intégrer les articles sur notre blog (Wix) et effectuer des mises à jour ponctuelle du site internet

  • Gérer les leads entrants et signaux d’affaires suite aux téléchargements de ressources et demande de contacts (qualification marketing, intégration des nouveaux contacts, etc.)

Et en bonus, tu mèneras avec les différentes équipes des actions transverses :

  • Faire de la veille et des études de marché pour identifier avec l’équipe commerciale les cibles les plus pertinentes

  • Participer à l’animation du réseau clients (newsletter, webinaires dédiés, etc.)

  • Participer à l’organisation d’événements internes et externes (ex : petits déjeuners pros, forums, etc.)

  • Participer à la vie de l’équipe !


Profil recherché

  • Formation :
    Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital ou équivalent

  • Compétences :

    • Idéalement, tu disposes d’une première expérience marketing dans un environnement digital et tu as déjà travaillé sur un CRM

    • Tu présentes un intérêt pour l’e-mailing et la conception de campagnes marketing

    • On dit de toi que tu as une super plume et un esprit créatif

    • Tu as un bon esprit analytique qui te permet de structurer et de segmenter les données efficacement

    • C’est un plus si tu maîtrises la suite Adobe pour la création de contenus graphiques

  • Profil :

    • Tu es proactif·ve, curieu·x·se et organisé·e

    • Tu as une appétence pour le secteur de la tech, et découvrir de nouveaux secteurs & marchés ne te fait pas peur !

Ce que nous t’offrons :

  • Une immersion au cœur de notre stratégie CRM, Marketing Digital et Communication Digitale

  • Un cadre de travail dynamique et bienveillant avec une équipe soudée et animée par l’envie de faire rayonner la participation citoyenne auprès du plus grand nombre !


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange de découverte avec Angèle

  • Un entretien en physique dans nos locaux avec Capucine, la responsable marketing et communication

  • Éventuellement un dernier échange avec Cyril, le CEO, et/ou Zoé, la responsable commerciale

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