Nous recrutons en CDI au sein de notre site de Paris Bercy, un(e) Responsable contrôle de gestion sociale et reporting H/F.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec la Direction Financière, vous avez la charge du suivi budgétaire et l'optimisation de la masse salariale. Vous supervisez et participez à l'activité reporting RH. 

 A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Contrôle de gestion sociale :

• Etre l’interlocuteur privilégié de la Direction Financière sur l’analyse des évolutions et des variations de la masse salariale en lien avec les budgets établis ;
• Analyser les composantes de la masse salariale 
• Produire, en lien avec la Direction Financière, les indicateurs utiles à l’analyse mensuelle de la masse salariale ;
• Produire des analyses spécifiques en fonction des besoins ;
• Analyser les indicateurs impactant la masse salariale (Turnover, absentéisme, effets volume et prix etc.) et proposer des plans d’action.
• Créer des outils de pilotage et de suivi détaillé de la masse salariale, afin de faire des recommandations d'amélioration en lien avec nos politiques RH.

Management de l'activité reporting:

• Participer et piloter à l'élaboration des tableaux de bord et des différents rapports
• Proposer des tableaux de bord et analyse sur les KPI RH
• Mise en place de tableau de bord permettant l'analyse des coputs de gestion RH
• Mise en place de tableaux de bords évolutifs permettant de réaliser des analyses prédictives.

Conseil et Support :

• Apporter un soutien analytique et technique aux équipes RH et aux directions opérationnelles.

Projets :

• Participer à des projets transverses RH  (rémunération, process, data, outil…)

Description du profil :

Votre profil:

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office - EXCEL avancé impératif).

La connaissance de SAP, Workday et des outils BI de type Sisense, Tableau est un plus

L’environnement international nécessite un anglais opérationnel

Vous démontrez un fort esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur, associées à des qualités reconnues de travail en équipe et de communication.

Les avantages proposés par l’entreprise

En rejoignant Sysco France, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Un environnement de travail stimulant et convivial
• Une équipe passionnée et engagée
• Des projets innovants et variés
• Statut cadre
• Bonus annuel
• RTT
• Télétravail 2 jours/semaine
• Mutuelle groupe/avantages sociaux
• Commandes produits Sysco à tarif préférentiel
• Remboursement titre de transport à 100%