« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? »

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un :

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - CANAL RESTAURATION H/F

Votre mission : 

- Contribuer à définir les feuilles de route des Forces de Ventes Sysco sur le terrain et en Télévente

- Participer à la construction du budget Restauration commerciale

- Participer à l'évolution des outils et des process

- Participer de manière à l’élaboration de l’ensemble des actions qui contribuent au développement de la restauration commerciale (politique glaces, l’animation des ventes, la formation des équipes produits/outils

- Comprendre et pouvoir être le relais des politiques mises en place en restauration commerciale sur les grands comptes, le pricing et le digital

- Elaborer des supports pour les forces de vente en restauration commerciale

- Animer des réunions et des formations auprès de l’ensemble de la chaîne managériale de restauration commerciale

- Accompagner les managers de la force de vente dans la mise en place de la politique Restauration commerciale ;

- Mesurer et suivre les résultats et performances pour aider les DR dans le pilotage

Description du profil :

Votre profil : 

•  Vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 5 ans dans le développement/support commercial, idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire ou de la restauration hors foyer.
•  Vous avez une solide expérience en gestion de portefeuille clients et en négociation commerciale.
•  Votre excellent relationnel et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement plusieurs projets simultanément.
• Vous êtes proactif, autonome et capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant.
•  La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale est indispensable.
•  Vous parlez et rédigiez couramment en anglais.

Package : 

• Rémunération selon profil.
• Tickets restaurant.
• Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel.
• Mutuelle/Prévoyance.
• Intéressement/participation.
• Cadre de travail agréable et équipe dynamique.