Nous recherchons un·e chargé·e de communication interne en alternance à partir de septembre 2025 pour soutenir nos actions de communication interne dans leur diversité et leur innovation.   
 
 Vos missions :  
 Au sein du service Communication et Information et directement rattaché·e à la responsable du pôle Information interne, vous intervenez sur les sujets suivants :  

• Digital : animation éditoriale du site Intranet, conception et diffusion de mailings internes  

• Edition : élaboration, correction et mise en page de supports de communication interne, graphisme    

• Editorial : rédaction d’articles (actus courtes, interviews, articles de fond…)   

• Gestion de projet : contribution à la migration du site intranet, accompagnement à la gestion de projet, migration et production de contenus. 

• Stratégie : contribution à l’élaboration de la stratégie de l’information interne de l’entreprise   

• Vidéo : production de vidéos et montage (Première et CapCut) 

• Image : iconographie, gestion du trombinoscope, retouches et recadrages photos, réalisation et montage de vidéos/replays  

Actuellement en dernière année de licence pro ou master en communication, vous avez idéalement déjà effectué un stage dans l’univers de la communication et/ou management et stratégie.  
Vous avez une sensibilité pour les sujets d’intérêt général. Vous travaillez avec autonomie, sérieux et rigueur, et êtes doté·e de qualités rédactionnelles et de créativité.   
A l’aise avec les outils informatiques notamment Suite Office, Canva et Photoshop et InDesign, vous disposez d’un bon sens relationnel.  
 
Quelques aspects pratiques :  

• Contrat : alternance 

• Temps de travail : 35 heures par semaine 

• Télétravail : 2 jours par semaine  

• Localisation : 22 rue Pajol, 75018 Paris  

• Déplacement : aucun  

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES  
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. 
 
En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats et candidates disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : ou par voie postale à (SYNDEX - Pôle recrutement Service RH 22, rue Pajol -75018 PARIS), en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées. ».  
 
 
Les étapes du processus de recrutement :   

• Un premier échange téléphonique avec les RH 

• Un entretien suivi d’un test avec les RH et la responsable du pôle