1971
Création de Syndex, les pionniers du métier
Syndex
Audit, Expertise comptable, Stratégie
Paris, Aix-En-Provence, Avrillé, Bordeaux, Bruxelles, București, Clermont-Ferrand, Dublin, Hamburg, Hérouville-Saint-Clair, Lille, Madrid, Montpellier, Nantes, Orleans, Quimper, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Villers-Lès-Nancy, Villeurbanne, Warszawa, École-Valentin
Passé, présent, futur
Leur histoire
Syndex est une société pionnière qui puise ses origines dans le mouvement de mai 68 et la lutte en faveur d’un dialogue social nourri et juste.
À l’époque, un groupe d’expert·e·s et d'économistes soucieux de mettre leur expertise au service de l’action syndicale, s’organisent pour se mettre à disposition des comités d’entreprise. Ils développent ainsi le métier d’expertise auprès des représentants des salarié·es.
En 1971, cet engagement est formalisé par l’inscription à l’ordre des Experts Comptables du cabinet Syndex, contraction de « syndicalisme » et « expertise ». L’objectif du cabinet est de fournir aux représentant·es du personnel une lecture économique et sociale de la situation de leur entreprise, de les aider à traduire la vérité derrière les chiffres.
2011
Syndex passe sous le statut de Scop, toutes les décisions sont prises collectivement selon le principe coopératif « une personne = une voix »
2 100
Nombre de missions effectuées chaque année
2
Syndex est le n°2 du marché
50
Notre activité est en pleine croissance avec un chiffre d'affaire moyen de 50M d'euros
8
Seul cabinet à être réellement européen (8 pays couverts)
Valeurs
Pour Syndex, s’engager c’est avoir des convictions et défendre celles et ceux auprès de qui on s’engage. C’est être au plus près de celles et ceux qui en ont besoin, quand ils en ont besoin, et leur apporter un accompagnement personnalisé et durable. C’est aussi agir favorablement sur son environnement et assurer la relève des grands enjeux écologiques et sociétaux.
Inscrit dans son ADN, cet engagement se retrouve dans son mode de fonctionnement. À Syndex, la démocratie est de rigueur. Chaque salarié·e peut faire entendre sa voix, et chaque voix a la même valeur.
C’est cette indépendance et cet esprit coopératif qui garantissent une relation authentique et des recommandations sincères envers tous les client·e·s de la société.
Valeurs
Engagement, proximité, initiative et esprit coopératif, un héritage fort qui fait de Syndex le cabinet incontournable de son secteur aux yeux des acteur·rices du dialogue social en France et en Europe.
Engagements et RSE
Lors de sa dernière assemblée générale, Syndex a voté pour la mise en œuvre d'une véritable politique de transition écologique et de développement durable, dégageant des moyens et des ressources, ainsi qu’un plan d’actions comprenant également des actions de sensibilisation/formation aux gestes écoresponsables.
Actions
Nous avons intégré dans notre catalogue de formation, en articulation avec nos expert·es RSE, une formation de base sur les dimensions RSE dans nos missions.
Nous construisons une méthodologie et nos pratiques RSE pour en faire des axes innovants d’analyse dans nos missions afin d’outiller les élu·es et adaptons notre plan de formation en conséquence.