Rattaché·e au service Communication et Information, nous recherchons un·e assistant·e de communication en alternance pour renforcer notre service Communication et Information sur les missions suivantes :   
  

• Production de contenus pour les réseaux sociaux et le site internet dont le montage vidéo 

• Marketing digital : conception et expédition de mailings  

• Evènementiel : aide dans l’organisation d’événements : café conseil, table ronde, rencontres engagées (baromètre annuel sur le Dialogue social Syndex-Ifop)… 

• Logistique dans le cadre de l’organisation des salons et congrès : envoi et gestion des stocks des supports de communication et goodies  

• KPI : suivi des indicateurs de communication externe ; veille stratégique 

Actuellement en dernière année de licence pro ou master en communication, vous avez idéalement déjà effectué un stage dans l’univers de la communication et/ou du marketing.  
  
Vous avez une sensibilité pour les sujets d’intérêt général. Doté·e de qualités rédactionnelles et d’un réel sens de l’écoute, vous êtes créatif·ve et rigoureux·se. A l’aise avec les outils informatiques notamment Suite Office, Canva et Capcut, vous disposez d’un bon sens relationnel. 
 
Quelques aspects pratiques :  

• Contrat : alternance 

• Temps de travail : 35 heures par semaine 

• Télétravail : 3 jours en présentiel 

• Localisation : 22 rue Pajol, 75018 Paris  

 
 
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES  
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. 
 
En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats et candidates disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : ou par voie postale à (SYNDEX - Pôle recrutement Service RH 22, rue Pajol -75018 PARIS), en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées. ».  
 
 
Les étapes du processus de recrutement :   

• Un premier échange téléphonique avec les RH 

• Un entretien suivi d’un test avec les RH et la tutrice